求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32030-02169341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
出雲公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3203-303183-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ プロビズモ
株式会社 プロビズモ
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| 所在地 |
〒693-0008
島根県出雲市駅南町２－４－１５
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| ホームページ | https://www.probizmo.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
インフラＳＥ【名古屋事業所】（経験者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆サーバ・ネットワークの設計・構築業務
要件定義・設計・構築・テスト・保守運用 等 ※ご経験・スキルに合わせた業務に携わって頂きます。 まだ決めかねている方や、プロビズモってどんな会社？という方 は、会社見学、カジュアル面談（オンライン可）も随時受け付け ておりますのでお気軽にお問い合わせください。カジュアル （私服ＯＫ）にお話をして、プロビズモの良さをお伝えします。 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】 ※在宅勤務可（要相談） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派32-300052
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄３－１１－３１ グラスシティ栄７Ｆ
株式会社プロビズモ 名古屋事業所 最寄り駅
地下鉄東山線 伏見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満としての募集・採用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
以下、いずれかの設計・構築・運用経験 ＊サーバ技術：
Ｗｉｎ系ＯＳ／Ｕｎｉｘ系ＯＳ／ＶＭＷａｒｅ等の仮想化技術 ＊ネットワーク技術：Ｌ３スイッチ／Ｌ２スイッチ／ＵＴＭ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜420,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊時間外手当（全額支給）＊管理職手当（月額５万円～
１０万円）（準管理職は月額５千円）＊扶養手当（満１ ８歳までの子１人あたり月額１万円）＊地域手当（東京 ：月額４万円、名古屋・大阪・広島：月額２万円）＊テ レワーク手当（日額２百円）＊資格手当（資格ごとに月 額３千円～１万５千円） |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜40,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
育児や看護での時短勤務等も可能ですので、柔軟なライフワーク
バランスを確立することができます。 ※所属長と相談の上で決定させていただく場合がございますが、 お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
【有給休暇】採用月より付与 ※求人に関する特記事項参照 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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社宅および寮の制度は業務都合に
よる転勤者のみ適用されます。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
212人
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就業場所
13人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
9,985万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アプリケーション開発・保守・運用、ＩＴコンサルティング、
ＩＴインフラ構築、ネットワーク保守・運用、地域密着型 ＩＳＰサービス「いずもネット」運営 |
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| 会社の特長 |
東証プライム上場企業のグループ会社／ユースエール認定企業／
社員が成長できる研修、キャリアアップシステム／風通しの 良い社風が魅力／エンドユーザとの直接取引重視／ニアショア開発 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
金子 寛児
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| 法人番号 |
6280001003547
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄３－１１－３１ グラスシティ栄７Ｆ
株式会社プロビズモ 名古屋事業所 最寄り駅
地下鉄東山線 伏見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
事前提出
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒693-0008
島根県出雲市駅南町２－４－１５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※未経験・経験の少ない方は適性検査を実施する場合があります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
0853-25-0018
ＦＡＸ
0853-25-0035
Ｅメール
saiyou@probizmo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※リーダー・ＰＭ・プリセールスＳＥ経験のある方優遇
＊退職金制度（企業型確定拠出年金－会社拠出あり） ＊有給休暇 入社時に付与（４～９月入社：１０日、１０月入社： ５日、１１月入社：４日、１２月入社：３日）＊賞与 年２回 （前年度実績）賞与月数 計０ヶ月～５．３０ヶ月分（前年度実 績）＊給与 賃金は経験・スキルを考慮して相談の上決定します。 ＊弊社拠点範囲 島根・東京・名古屋・大阪・広島・鳥取 （基本的にはご希望に沿った、弊社拠点範囲への配属となります） 福利厚生も充実！ ＊時間外手当（全額支給）＊管理職手当（月額５万円～１０万円） （準管理職は月額５千円）＊扶養手当（満１８歳までの子１人あた り月額１万円）＊地域手当（東京：月額４万円、名古屋・大阪・広 島：月額２万円）＊テレワーク手当（日額２百円）＊資格手当（資 格ごとに月額３千円～１万５千円）＊社宅、寮制度 ＊社会保険完 備（労災、雇用、健康、厚生年金）＊社員親睦会 ＊グループ従業 員持株会 ＊企業型確定拠出年金（会社からの拠出あり）＊慶弔見 舞金 ＊勤続表彰 ＊関東ＩＴソフトウェア健康保険組合（保養施 設、レストラン等利用可能）＊総合福利厚生サービス「ベネフィッ トステーション」 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 |
なし
|
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。