求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32030-02747341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
出雲公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電気機械器具卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3203-000112-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンインパナソニックカブシキガイシャ
山陰パナソニック株式会社
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| 所在地 |
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町４１６番地
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| ホームページ | http://www.sanin-panasonic.jp | |
仕事内容
| 職種 |
技術職（中途採用）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記の工事の設計、施工管理、施工、保守点検業務
・電気設備工事（照明、照明制御、受変電、太陽光など） ・弱電設備工事（映像、音響、放送、行政無線など） ・空調設備工事（家庭用エアコン、業務用エアコン、 換気設備、床暖房など） ・住宅設備工事（給湯機器、ビルトイン食洗機など） ・その他工事（エレベーター、発電機など） 幅広く工事を行っています。 仕事内容については、これまでの経験が活かせるよう、 ご相談させていただきます。 変更の範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒690-0038
島根県松江市平成町１８２－１４ エンジニアリングセンター
導入研修（３か月間）後、配属勤務地は、松江市、出雲市、米子市 のいずれかになります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
山陰両県（鳥取・米子・松江・出
雲・浜田） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満としての募集・採用
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
募集している仕事内容について、いずれかの実務経験
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）
のできる方 |
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| 必要な免許・資格 |
必要な免許・資格は、特記事項に記載しています。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
駐車場料金を２，５００円／人個人負担いただきます。
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜7,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円〜2,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜17時40分
就業時間２
8時30分〜17時10分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
各業界の繁忙期
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
118日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社の出勤日カレンダーに応じて設定されます。
土日祝は基本休日ですが、年に６日程度出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
417人
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就業場所
91人
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うち女性
15人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和33年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
世界ブランド”Ｐａｎａｓｏｎｉｃ”の家電、住設建材、電設資材
、特機システム商品の卸売業並びに修理、設備工事、設計、施工、 監理及び保守業務／ドコモショップ代理店 |
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| 会社の特長 |
島根、鳥取の両県で事業展開を行う全国に２つしかないパナソニッ
クの総合販売会社です。パナソニックの創業者松下幸之助と歩みを 共に、６０年以上山陰の人々の豊かな暮らしを支えてきました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
渡部 幸太郎
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| 法人番号 |
2280001003179
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町４１６
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町４１６番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
２次面接あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財戦略部
電話番号
0853-21-3112
ＦＡＸ
0853-23-2942
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
募集している仕事内容について、いずれかの工事実務経験がある方
優遇 下記のうち、いずれかの免許・資格があること １級・２級電気工事施工管理技士 １級・２級建築施工管理技士 １級・２級電気通信施工管理技士 １級・２級建築士 第一種・第二種電気工事士 給水装置主任技術者 技能士（建築、設備関連） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
山陰パナソニックの「７つの価値観」に共感できる方を募集中！
一、何ごとも経営理念に準じて判断する 一、正面から、正々堂々と向き合う 一、仲間なら本気・本音・本質で助け合う 一、輝くために挑戦し、成功する 一、人間力で心を動かし、人を動かす 一、木を見て森を見る、そして風を感じる 一、１日１０回の「ありがとう」と「ありがとう」 自ら率先して行動できる勇気、諦めず難儀をチャンスに変える前向 きな姿勢、他を受け入れ私心にとらわれない素直な心、そんな「突 破力」のある方を求めています。ホームページより代表取締役社長 ：渡部幸太郎の経営理念ＶＴＲをご覧ください。 ●パナソニックグループの各種共済保険制度を適用 ●プレジデント／セブンスター褒賞あり ●パナソニック製品及びＮＴＴドコモの社員斡旋あり ●大運動会はじめレクリェーション行事あり ●住宅手当、帰郷手当など高水準な各種手当あり |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
28箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
鳥取拠点（６事業場）
代表的な支店・営業所・工場等２
松江拠点（７事業場）
代表的な支店・営業所・工場等３
浜田拠点（６事業場）
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| 年商 |
平成30年
193億円
令和元年
194億円
令和2年
193億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
パナソニック株式会社
主要取引先２
株式会社ＮＴＴドコモ
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社アルテミスビュースカイ
関連会社２
山陰冷暖株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●パナソニックグループの各種共済保険制度を適用
●プレジデント／セブンスターオブザイヤー褒賞あり ●パナソニック製品及びＮＴＴドコモの社員斡旋あり ●大運動会はじめレクリェーション行事あり ●住宅手当、帰郷手当など高水準な各種手当あり ・入社１日目より即日有給付与あり（１４日） ・有給繰越最大６０日（内２０日は入院や介護等に限定） ・残業手当の割増率３０％ ・休業・欠勤・公休の６割補償 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
配属前に長期導入研修あり
新卒社員（６か月間） 中途社員（３か月間） |
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| 事業所に関する特記事項 |
他を受け入れ私心にとらわれない素直な心、諦めず難
儀をチャンスに変える前向きな姿勢、自らが率先でき る勇気ある行動力、そんな「突破力」ある方を募集！ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。