求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32020-00033848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3202-200079-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ナガイケンセツ カブシキガイシヤ
永井建設 株式会社
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| 所在地 |
〒695-0011
島根県江津市江津町１３４５－１
最寄り駅１
ＪＲ山陰本線 江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
永井 武彦
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| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
43人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和13年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
総合建設業
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| 会社の特長 |
弊社の経営理念は「全社員が生きがいと夢を持ち幸せになること、
そして地域社会の発展に貢献すること」です。 公共工事、民間工事を請け負う総合建設業です。 |
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| 法人番号 |
1280001004608
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| ホームページ | https://www.nagai-construction52.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
土木技術職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○土木工事の現場管理全般を行っていただきます。
＊施工管理、工程管理、原価管理、安全管理等の業務に従事していただきます ※土木施工管理技士資格取得支援制度あり（１級・２級） ※土木関連の各種講習を受講していただきます。 ※入社後貸与するもの 自動車、パソコン、スマートフォン、制服、ヘルメット ＊変更範囲：変更あり（職種／建築系） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ車限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒695-0011
島根県江津市江津町１３４５－１
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所棟は全面禁煙 喫煙室は別棟に設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
〜32万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天候不良、工種変更等による工期切迫時
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏期休暇 ８／１３～８／１６
年末年始休暇 １２／２９～１／４ 会社カレンダーで土曜日の休日あり 年間休日１１１日 |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 10時00分〜
説明会開催場所
本社
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒695-0011
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒695-0011
島根県江津市江津町１３４５－１
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 江津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
ナカジョウ ナオキ
担当者
中城 直樹
電話番号
0855-52-2840
ＦＡＸ
0855-52-1085
Ｅメール
naoki-nakajo@nagai-construction52.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆創業８６周年を迎えます
※施工実績等は弊社ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎａｇａｉ－ｃｏｕｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ５２．ｃｏｍ ※健康経営優良法人認定（２０２２）２０２３申請中 ※社員旅行を２年に１度実施（２泊３日）／レクリエーション有り 【ユースエール認定企業／２０１９年度認定】 ★『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で、 若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定し た企業です！ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※手当として以下のものがあります。
・役職手当 月額１０，０００円～６０，０００円 ・資格手当 月額１０，０００円～４８，０００円 （弊社の定める資格の保有者に対して支給） ・住宅手当 月額２７，０００円迄（賃貸に限る） ・家族手当 等 ※賃金の支払日は当月の月末です ※試用期間について：３か月 ●ＹｏｕＴｕｂｅ ｈｔｔｐｓ：／／ｍ．ｙｏｕｔｕｂｅ． ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ｖ＝ｊＵＡ３－ＫＭｎｗ８ｏ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
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|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
1.0年
従業員の平均年齢（参考値）
23.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、キャリア・資格等に応じた各研修有り
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
交通費、宿泊費、食費など メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。