求人番号 |
32012-00429541
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月5日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
松江公共職業安定所 安来出張所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
訪問介護[しらさぎ苑 ホームヘルパーステーション]
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
「しらさぎ苑 ホームヘルパーステーション」勤務
*在宅の要介護高齢者の訪問介護業務を担当 *要介護高齢者の住まいへ訪問のうえ、食事の準備・掃除・洗濯 排泄・入浴などの生活支援、および介護介助を必要に応じて行う *訪問エリアは安来市内 *社用車使用(AT車) |
|
雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
島根県安来市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
14日間
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,440円〜193,920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
164,640円〜183,120円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 6,000円〜6,000円
処遇改善支援手当 4,800円〜4,800円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
●資格別時間給(ヘルパーステーション)
ホームヘルパー2級・介護職員初任者・介護職員実務者 いずれも@¥980、介護福祉士@¥1,090 ●基本給a…@980~1090×8h×21日=16 4640~183120。実際の勤務状況により変動有 |
|||
月平均労働日数 |
21.1日
|
|||
賃金形態等 |
時給
980円〜1,090円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
15,400円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜135,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
●1日6時間以上、パート勤務も相談に応じます。
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
111日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
●シフトは相談のうえ
(週4日程度のパート勤務も相談応じます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
258人
|
就業場所
5人
|
うち女性
5人
|
うちパート
4人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
保育・幼児教育及び、高齢者介護、生活支援事業
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
●資格証 確認
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
●面接時 持参
|
応募書類の返戻 |
あり
|
求人に関する特記事項 |
<求人への相談・応募はハローワークをご利用ください>
●雇用期間について…年度毎(~3/31)契約更新。原則更新制 ●職員駐車場は利用料無料。 ●通勤手当は、4月と10月の年2回改定します。 ●初回賞与は、支給基準日において6か月以上勤務実績以降対象。 ●昇給…65歳未満に限り、採用の翌年度以降4年間は時給を5円 ずつ定期昇給あり。5年目以降の昇給は評価等による。 ●シフト表は作成前に本人希望を確認し他職員と調整のうえ作成。 ●年次有給休暇は基準日を4月と10月に設け、中途採用時は直近 の基準日において勤続6か月未満であっても6か月を満たしたもの として初回の有給休暇を付与します。 ●週所定労働時間数等により雇用保険・健康保険・厚生年金適用。 ●退職金共済は週27h以上・1年間の雇用契約の場合加入します ●正規登用は勤務成績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況ほかを 加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。 登用後は施設異動や配置換の可能性あり。 ●定額的手当bについて 処遇改善手当 65歳以上は月3000円(週30h以上勤務) |
---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別・資格の有無により設定
|
||
---|---|---|---|
復職制度 |
あり
復職制度の内容
*
|
||
福利厚生の内容 |
●介護関連資格取得にかかる費用助成制度あり。(介護福祉士・初
任者研修等) ●在職中の職務対象免許・資格の新規取得者に報奨金を授与。 ●20年勤続・30年勤続者は表彰し、報奨金と特別休暇を授与。 ●事業所単位の忘新年会の開催費用の一部を助成。 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修区分は、自己啓発・職場内・法人内・法人外の各
研修とし、効果的な推進の為研修委員会を設置、職員 の要望等により年度研修計画を作成する。職員に積極 的参加を促し、委員が指導・助言・調整を行う。自己 啓発研修や法人外研修参加者は職員会議等の場を通じ 、成果を他職員にフィードバックできる機会を与え |
||
両立支援の内容 |
●出産休暇は産前8週前から取得可能とし、健保の出産手当金対象
期間外部分について給与補填あり。 ●子育て休暇として、子の幼保施設の卒園・小中学校の入学卒業に 際し各1日の有給休暇が取得可能。 ●子育て支援手当として、第3子以上の子に対し小学校卒業時まで 手当を支給。 |
||
事業所に関する特記事項 |
(退職金共済について…福祉医療機構の共済へ、週所
定労働時間数27H以上の雇用契約者・勤務次年度か ら加入) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|