求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-05610741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3201-000465-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シマネデンコウカブシキガイシャ
島根電工株式会社
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| 所在地 |
〒690-0842
島根県松江市東本町５丁目６３
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| ホームページ | https://www.sdgr.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総合職（営業、施工管理、設計、施工）・米子市・鳥取市他
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【島根電工株式会社で採用し、岡田電工株式会社※に出向する形に
なります】 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事 、通信設備工事、給排水衛生設備・空調設備工事に係る営業及び施 工管理業務。 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・ 暮らし作りに貢献する地域密着型企業です。 ※岡田電工は「住まいのおたすけ隊島根電工」のグループ会社で、 鳥取県エリアを中心に事業を展開する、鳥取県随一の電気工事会社 です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒683-0805
鳥取県米子市西福原６－６－１０
最寄り駅
後藤駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
米子市の他、境港市、倉吉市、鳥取市に事業所があり、配属の可能
性があります。※本人希望配慮 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
山陰各市と広島市
※会社の定める営業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
省令１号（定年年齢による年齢制限）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
あれば尚可
一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気・通信・ 給排水衛生・空調設備に係る営業及び施工管理経験。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
その他の設備・内装工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜347,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜347,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賃金は経験や能力等を勘案して決定します。
通勤手当は通勤距離により変動があります。家族手当は 扶養親族の人数により支給します。 その他手当については、該当があれば規定に基づき支給 します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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27,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.56％〜3.56％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
１年単位の変形労働時間制
１週間の平均労働時間３９．５時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
定められた建築工程に合わせ完成させるため。特別の現場環境によ
り、施工上緊急やむを得ず作業する必要があるため。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１年単位の変形労働時間制により土曜日が出勤日の場合があります
。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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社内規定に応じて借上社宅あり。
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
421人
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就業場所
100人
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うち女性
13人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
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| 資本金 |
2億6,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
電気工事・管工事・通信工事などの総合設備業
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| 会社の特長 |
電気工事・管工事・通信工事を主体として、島根県・鳥取県・広島
県に拠点を展開し、年商９５億円の業績をあげる中国四国地方トッ プクラスの企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
野津 廣一
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| 法人番号 |
5280001000339
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒690-0842
島根県松江市東本町５丁目６３
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒690-0842
島根県松江市東本町５丁目６３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部教育課課長
担当者（カタカナ）
ヤマモト ショウ
担当者
山本 翔
電話番号
0852-26-2833
ＦＡＸ
0852-26-2835
Ｅメール
saiyou@sdgr.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・駐車場：３０００円／月
賃金は経験や能力等を勘案して決定します。 通勤手当は通勤距離により変動があります。 その他手当については、該当があれば規定に基づき支給します。 応募希望の方は、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を事 業所宛に送付してください。 書類選考後、面接日等を連絡します。 「住まいのおたすけ隊」の島根電工のグループ会社で、鳥取県エリ アを中心に事業を展開する鳥取県随一の電気工事会社です。 採用について、島根電工株式会社で採用となり、グループ会社へは 出向という形になります。賃金体系や福利厚生等の処遇は島根電工 グループとして全く同じです。 変更範囲：会社の定める業務 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
岡田電工は、「住まいのおたすけ隊」島根電工のグループ会社で
、主に鳥取県でビジネスを展開しています。売上高は約３０億円を 計上し、鳥取県随一の電気工事会社です。 賃金体系や福利厚生等の処遇は島根電工グループとして、全く同 じです。 工場やビルなどの大きい工事だけでなく、住まいの困ったことを 迅速・誠実に解決する地域密着型企業です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。