求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-00111948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3201-504870-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン マツエシテン
株式会社ニチイ学館 松江支店
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| 所在地 |
〒690-0003
島根県松江市朝日町４８０－８ 松江ＳＫＹビル６Ｆ
株式会社ニチイ学館 松江支店 最寄り駅１
ＪＲ山陰本線 松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
医療関連事業 支店長
代表者名
小灘 好樹
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| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
258人
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うち女性
242人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業 派１３－０１０３１０ |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充
実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」取得。 |
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| 法人番号 |
3010001025868
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
医療事務職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
ニチイでは、契約医療機関で様々な医療事務のお仕事をしています。
業務内容は受付業務やカルテ管理、会計業務、レセプト点検等多岐に渡ります 。そのため幅広い分野であなたのスキルを活かすことが出来ます。 １受付 患者様と最初に出会う＜医療機関の顔＞です。やさしい笑顔で患者様 を迎え、保険証の受け渡し、受診経路のご案内やカルテの準備等を行います ２レセプト点検・総括 医療保険の保険者に漏れなく保険請求できるよう、患 者様に行われた診察、投薬、処置などが、診療報酬明細書（レセプト）に不 備なく記載されているか点検のうえ、完成させます。 【変更範囲：なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
メディカルクラーク（医療事務資格）※その他の医療事務資格につ
いてはお問合せください。※応募時、無資格可ですが、入社後（入 社１年以内を目安に医療事務の資格を取得してください。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒690-0003
島根県松江市朝日町４８０－８ 松江ＳＫＹビル６階
松江支店管轄の８医療機関に配属 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は就業場所により異なる
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 50,000円
病院手当 3,280円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,280円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 50,000円
病院手当 3,280円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,280円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 50,000円
病院手当 3,280円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,280円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 50,000円
病院手当 3,280円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,280円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 50,000円
病院手当 3,280円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,280円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
就業場所により異なる
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時15分〜17時15分
就業時間３
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上
会社のシフトによる |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜2月28日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒690-0003
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒690-0003
島根県松江市朝日町４８０－８ 松江ＳＫＹビル６Ｆ
株式会社ニチイ学館 松江支店 最寄り駅
ＪＲ山陰本線 松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
１日付
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| 担当者 |
課係名、役職名
医療関連 教育人材課
担当者
岡田
電話番号
0852-24-1809
ＦＡＸ
0852-55-4433
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【職場見学】希望エリアを考慮し、見学可能な医療機関にて実施
【試用期間】３か月 入社時から研修体制が充実しており、キャリアアップ制度を活用し ながら、医療現場や支店の管理職を目指すことが出来ます。 福利厚生は、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度等、各種 充実しております。 【転勤範囲】支店エリア内※転居を伴う転勤なし ※オンライン自主応募可（２０２４／６／１以降） （オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする） 応募書類送付方法：郵送 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１．応募書類の送付先
〒６９０－０００３ 島根県松江市朝日町４８０－８ 松江ＳＫＹビル６階 株式会社 ニチイ学館 松江支店 ２．就業場所 医療機関名称・住所等、詳細はお問合せ下さい ３．記載以外の手当 資格手当 ５，０００円 病院手当 ３，４４０円～１２，７４０円 ４．賞与 新規学卒者：初年度のみ年１回、以降年２回支給有 新卒・一般労働者：在籍日数や業績等により支給額は異なる |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入時研修、フォローアップ研修（１～３年次）、階層別研修、メ
ンタルヘルス研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度、定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
753人
男性
20人
前事業年度の出産者数
女性
914人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
44.8％
女性の管理職割合
79.9％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。