求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-00107148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
警備業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3201-004857-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
キギョウケイビホショウ カブシキガイシャ
企業警備保障株式会社
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| 所在地 |
〒690-0033
島根県松江市大庭町１８１２－５
最寄り駅１
ＪＲ松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
後長 佑
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| 従業員数 |
企業全体
760人
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就業場所
6人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
デパー卜・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業
務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、 清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工 |
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| 会社の特長 |
山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業
以来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改 善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。 |
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| 法人番号 |
8280001000162
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| ホームページ | https://www.kigyokeibi.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（セキュリティアドバイザー）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◆営業（既存顧客メイン）
・建設会社やイベント主催者先など、交通誘導警備やイベント警備が必要とさ れる現場へ警備計画等のご案内及び見積書作成、契約締結等。 ◆警備員管理業務 ・交通誘導、施設警備現場の管理及び警備員への指導・教育等。 ◇将来の幹部候補として警備実務の経験や警備資格取得、研修等への参加によ り様々なキャリアアップを図っていきます。 変更範囲：担当業務変更の可能性あり（相談のもと） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0033
島根県松江市大庭町１８１２－５
最寄り駅
ＪＲ松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 30,000円
車両手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円
車両手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円
車両手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円
車両手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3万円〜25万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を大幅に超える受注が集中したとき、１日８時間、６回を限度
として１ヶ月８０時間、年６００時間まで。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は月平均９日程度
年末年始 夏季休暇 |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒690-0033
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒690-0033
島根県松江市大庭町１８１２－５
最寄り駅
ＪＲ松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務広報課
担当者（カタカナ）
タケシタ
担当者
竹下
電話番号
0852-25-6500
ＦＡＸ
0852-26-0439
Ｅメール
kyujin@kigyokeibi.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆本社及び支社住所
本 社：島根県松江市大庭町１８１２番地５ 松江支社：島根県松江市雑賀町２４７番地 出雲支社：島根県出雲市長浜町６５９番地３２ 江津支店：島根県江津市和木町６０３番地２３ 益田支店：島根県益田市遠田町１９０３番地３ 米子支店：鳥取県米子市夜見町３０４０番地５ 鳥取支店：鳥取県鳥取市秋里１３４６番地 山口支店：山口県山口市江良２丁目３－５ ◆「働き方改革関連認定企業」 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆就業場所
本社（松江）、松江支社、出雲支社、江津支店、益田支店 米子支店、鳥取支店、山口支店 ◆入社１週間は警備業法及び接遇、マナー研修等の社内研修を行い ます。 ◆応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を本社（松江市）に送付 願います。書類選考後合格者に面接日時をお知らせいたします。 ◆試用期間：３ヶ月 ◇ｅスポーツ部を新設◇ゲームを通じて社員同士の交流や仕事の相 談などをおこなっています。見学大歓迎。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.3年
従業員の平均年齢（参考値）
39.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、資格取得研修、専科研修、階層別
研修等。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職業訓練等の推進と自己啓発支援制度、資格取得費用の補助。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
現場責任者認定試験、昇格試験制度。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
7.1％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。