求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-00099548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3201-000070-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カナツギケンコウギョウカブシキガイシャ
カナツ技建工業株式会社
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| 所在地 |
〒690-8550
島根県松江市春日町６３６番地
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
金津 任紀
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| 従業員数 |
企業全体
285人
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就業場所
285人
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うち女性
36人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和29年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
・土木、建築（大型物件～個人住宅）の施工管理
・下水処理施設等への機械設備設置工事の施工管理 ・上下水道処理施設の運転監視・維持管理 |
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| 会社の特長 |
「創ります！感動・笑顔・人・未来」のスローガンのもと、土木・
建築工事、水処理施設の運転監視・維持管理など社会資本整備とメ ンテナンスを通じて住みよい地域づくりのお手伝いをしています。 |
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| 法人番号 |
3280001000150
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| ホームページ | https://www.kanatsu.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
施工管理職（土木）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊土木工事現場の管理監督業務
（工程、品質、安全、原価等施工全般の管理） 【ユースエール認定企業】 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
必須
土木工学系学科
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定不可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-8550
島根県松江市春日町６３６番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
237,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場管理手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
249,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
233,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場管理手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場管理手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場管理手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場管理手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場管理手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
設計変更、工期短縮・回復の必要性が生じた場合など。１日１５時
間、６回限度で月９９時間、年７２０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏季休暇、年末年始休暇あり
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
2日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文，専門）
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| 書類提出先 |
〒690-8550
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒690-8550
島根県松江市春日町６３６番地
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務・人事グループ
担当者（カタカナ）
ミスミ アツシ
担当者
三角 敦嗣
電話番号
0852-25-5555
ＦＡＸ
0852-27-1207
Ｅメール
a-misumi@kanatsu.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
（１）コーポレートスローガン
創ります！感動・笑顔・人・未来 弊社は、旧来型建設業から脱却すべく、これまでに培ってきた 技術・ノウハウを生かし人々の暮らしに寄り添いながら感動と笑顔 をもたらす技術サービスをグループ一丸となって目指しています。 （２）キャリアプランにより年齢・経験を追って各ステージごとに 必要な知識、資格等を明確にするとともに体系的な能力開発プログ ラムを用意し、社員の成長とキャリアアップを支援しています。 （資格取得支援制度あり） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
（３）体育文化活動を幅広く援助することにより、社員一人ひとり
が心豊かで生きがいを感じて毎日を過ごすことができるよう福利厚 生面での配慮が行き届いています。 ＊通年採用可能 ※試用期間：３ヶ月（現場管理手当なし） ※適性検査：性格検査 ★ユースエール認定企業とは 若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定 める基準をクリアした企業です。 ※会社説明会随時受付中（要予約） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
7人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
6人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修、目標管理研修、社内アカデミー（ＷＥＢ）
等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について取得費用の一部補助、高額研修費助成他
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
8人
女性の役員割合
11.1％
女性の管理職割合
2.4％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。