求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-05450241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-918813-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イーウェル イースペースヨナゴ
株式会社イーウェル Ｅ－Ｓｐａｃｅ米子
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| 所在地 |
〒683-0004
鳥取県米子市上福原１３８３－４
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| ホームページ | https://www.ewel.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
資料作成（入力、確認）・取引先対応
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■取引先へ提出するサービス利用実績の集計、書類作成、
内容確認など ■取引先からのデータ内容に不備が無いか確認、問合せ （メール・電話） ■各種スケジュール調整 ■その他、付随する事務業務 ※業務でＥｘｃｅｌを使用するため、使用経験が必要となります 【勤務開始】２０２４年６月３日（６月１日付入社） ＊会社見学会開催中！詳細はお問合せください！ ＊面接をご希望の方は事前にご予約をお願いします ※変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
アルバイトスタッフ
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
９名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
■業務状況、勤怠状況、勤務成績、健康状態等による
■通算契約期間上限：４年 |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒683-0004
鳥取県米子市上福原１３８３－４
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 東山公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙所：加熱式タバコ
屋外喫煙所：加熱式タバコおよび紙巻タバコ |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
■ＷｉｎｄｏｗｓＰＣの基本操作
（タイピング：１分間３０文字以上、ブラウザ等） ■Ｅｘｃｅｌ基本操作必須 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
155,040円〜187,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,040円〜187,680円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＠９５０円～１，１５０円×８時間×２０．４日換算
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
時給
950円〜1,150円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
＊月～金の週５日勤務
＊土日祝休み |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用申込対応等が季節や契約増加により変動するため
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始
＊６ヶ月経過後年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
991人
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就業場所
313人
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うち女性
263人
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うちパート
146人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
4億9,999万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
福利厚生メニューサービス『ＷＥＬＢＯＸ』の開発・提供
健康支援サービスの開発・提供 福利厚生ＢＰＯサービス（財形・持ち株会等）の開発・提供 |
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| 会社の特長 |
東急不動産・住友商事・豊田通商システムズ株式会社が株主の会社
です。主に大手企業を中心に福利厚生サービスを提供し、２０００ 年の設立から、順調に業績を拡大しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長 社長執行役員
代表者名
稲葉 章司
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| 法人番号 |
3010001071045
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒683-0004
鳥取県米子市上福原１３８３－４
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 東山公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他：タイピングテスト
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務部 人事グループ
担当者
米子採用担当
電話番号
050-3850-5707
ＦＡＸ
0859-36-0029
Ｅメール
recruit_yonago@ewel.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※※※※イーウェルってこんなところ、を動画でご紹介！※※※※
※※※「事業所画像情報」にあるＱＲコードをチェック！！※※※ ＊通勤費支給（上限なし）、無料駐車場完備 ＊社会保険加入 ＊月給制・ボーナスありの無期雇用社員転換制度あり！ ＊土日祝休み ＊制服なし、オフィスカジュアルスタイルです ＊選考結果は、お電話・Ｅメールのいずれかでご連絡します ＊子の看護休暇、学校行事の際のイベント休暇等も充実！ ＊社内規定により、契約更新は６５歳・勤続４年（無期雇用転換者 を除く）までとなります ＊無期雇用転換で４年を超える勤務も可能です（社内規定あり） ＊業務状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり ＊面接をご希望の方は事前にご予約をお願いします |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜感染症予防のため、以下必ずご確認ください＞
ご応募後や面接日決定後に、 ■発熱 ■その他、体調不良 上記のいずれかに当てはまる場合は、 来社を控えていただきますようお願いします。 ※面接日の調節や変更相談可能です。 無理をせず、まずはご連絡ください。 ＊＊＊ご協力の程よろしくお願いいたします＊＊＊ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京本社
代表的な支店・営業所・工場等２
Ｅ－Ｓｐａｃｅ松江
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪支店
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
ＷＥＬＢＯＸ
東急共済組合 社内イベント |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
入社時研修、電話対応研修他、配属部署ごとの業務研
修 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。