求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31010-04387341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
鳥取公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3101-110283-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイワケンセツ カブシキガイシヤ
大和建設 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒680-0847
鳥取県鳥取市天神町５番地の２
|
|
| ホームページ | http://www.daiwacc.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
土木工事監督
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○道路の新設・改良・維持修繕、橋梁の新設・架け替え・補修、
土地の造成・改良、河川の護岸整備など、多様な構造物を施工 しています。 ＊主に、鳥取県東部の土木工事現場での管理・監督業務をしてもら います。 ＊パソコンでワード、エクセル、ＣＡＤなどを使用して業務を行い ます。 【賃金モデル】２０歳～２５歳：２０万～２５万 （基本給） ２６歳～３５歳：２５万～３０万 ３６歳～４５歳：２８万～３５万 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒680-0847
鳥取県鳥取市天神町５番地の２
最寄り駅
ＪＲ鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
会社の定める各現場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木施工管理技士（同等の経験）
|
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード、ＣＡＤ
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,000円〜388,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜365,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 8,000円〜23,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：１８歳未満の子１人につき５０００円／月
資格手当：３０００円～２５０００円／月 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.10％〜5.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.17ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、災害対応：年間６００時間、月６０時間まで、月４２
時間を上回る回数は６回まで |
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
労使協定に基づく休日カレンダーによる
（日曜、祝日、第２・第４土曜、年末年始、他） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
39人
|
うち女性
4人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和24年
|
|||
| 資本金 |
8,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
建設業（総合工事業）
土木工事、建築工事、とび・土工工事、舗装工事 他 |
|||
| 会社の特長 |
私達は、地域のインフラ構築という重要な事業に携わっており、誠
実な対応と技術力により確実に履行してきました。今後も技術研鑽 に努め、地元ニーズに応え続ける企業でありたいと考えています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
影井 一清
|
|||
| 法人番号 |
5270001000397
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒680-0847
鳥取県鳥取市天神町５－２
最寄り駅
鳥取駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒680-0847
鳥取県鳥取市天神町５番地の２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部・部長
担当者（カタカナ）
サカモト
担当者
坂本
電話番号
0857-22-3138
ＦＡＸ
0857-24-4588
Ｅメール
sakamoto@daiwacc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★休憩時間：昼６０分（１２時～）、午前１５分（１０時～）、
午後１５分（１５時～） ＊工事の着工時・検査前など、繁忙期には、時間外（休日）労働が あります。 ※２級土木施工管理技士又は同等の経験（１０年以上の経験） ：経験者、有資格者（１級又は２級土木施工管理技士）は優遇あり ※駐車場あり、無料 ★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が取下げされ る場合もあります。早めにご相談ください。 ＊職務経験のない方は経歴書不要です |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
倉吉営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
浜坂営業所
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。