求人番号 |
31010-00072648
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受付年月日 |
2024年4月8日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
鳥取公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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事業所番号 |
1315-314336-8
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事業所名 |
カブシキガイシャ テイルウィンドシステム トットリシテ
ン 株式会社 テイルウィンドシステム 鳥取支店
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所在地 |
〒680-0846
鳥取県鳥取市扇町7番地
鳥取フコク生命ビル2F 最寄り駅1
JR鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
迎 浩一朗
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従業員数 |
企業全体
245人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成16年
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
オープン系情報システムコンサルティング
ソフトウェア設計・開発 各種技術請負業務、パッケージソフト開発・販売 |
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会社の特長 |
独立系ソフト会社。主に大手企業向け情報システムコンサルティン
グ、設計、開発を行なっています。平均年齢35歳前後と若手の多 い会社です。やる気のある方を全力で支援します |
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法人番号 |
8012801006761
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ホームページ | https://www.tailwind.co.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
Webシステム開発
job tagについて
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求人数 |
3人
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仕事の内容 |
○HTML、PHP、ASP.NET等を使用してWebシステムの開発を
行っていただきます。 チャレンジ精神旺盛で前向きな姿勢をお持ちの方であれば学部・学科は 問いません。「ITはちょっと難しそう。」という方も安心してください。 充実した社内IT勉強会を実施しています。 新入社員をサポートする「ブラザー・シスター制度」も設け、 入社後のフォローも充実しています。一緒にIT技術者を目指しませんか? 【変更範囲:当社業務全般】 ○若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 |
履修科目 |
必須
大学院、大学、短大、高専、専修学校卒
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒680-0846
鳥取県鳥取市扇町7番地
鳥取フコク生命ビル2F 最寄り駅
JR鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
197,340円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 10,000円
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固定残業代(c) |
32,660円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
197,340円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 10,000円
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固定残業代(c) |
32,660円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,270円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 10,000円
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固定残業代(c) |
29,730円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,270円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 10,000円
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固定残業代(c) |
29,730円
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,270円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 10,000円
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||
固定残業代(c) |
29,730円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代として支給し、2
0時間を超える時間外労働代は追加で支給。 |
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.50ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり:無料
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫の場合、75時間/月、6回/年、420時間/年を
上限とする。 |
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
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年間休日数 |
125日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接
筆記試験(一般常識)
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書類提出先 |
〒680-0846
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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その他の応募書類 |
既卒者:履歴書、卒業証明書、成
績証明書 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒680-0846
鳥取県鳥取市扇町7番地
鳥取フコク生命ビル2F 最寄り駅
JR鳥取駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ホンダ
担当者
本田
電話番号
0857-21-8261
FAX
0857-21-8262
Eメール
recruit@tailwind.co.jp
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補足事項 |
◎応募希望の方は、事前連絡のうえ履歴書を事前に郵送
か持参、Eメールによりご提出下さい。 書類選考後、面接の実施日時を追って連絡します。 卒業証明書、成績証明書は面接時に持参にてご提出ください。 【送付先】株式会社 テイルウィンドシステム 鳥取支店 〒680-0846 鳥取市扇町7番地 鳥取フコク生命ビル2F *鳥取支店は2017年企業誘致をきっかけに設立されました。 設立当初のメンバと新卒メンバ一丸となり日々研鑽し業務に あたっています。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
■入社後、東京本社での研修があります。
*試用期間:3ヶ月 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
9人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
8人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢(参考値)
36.5歳
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鳥取支店の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
3.5年
従業員の平均年齢(参考値)
30.4歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人向け研修(ビジネスマナー、技術、ヒューマン)
情報処理、セキュリティ研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
情報処理試験受講料の補助及び勉強会の実施
各種資格取得フォロー メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標支援、目標管理(上長との相談、面談)
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
7.0%
女性の管理職割合
37.0%
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鳥取支店の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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