求人番号 |
30020-00889641
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
新宮公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3002-101052-1
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン ミクマノフクシカイ
社会福祉法人 美熊野福祉会
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所在地 |
〒647-0071
和歌山県新宮市佐野1026番地1
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ホームページ | https://mikumano-fukushikai.or.jp/ |
職種 |
保育士・児童指導員(障害児者支援センター虹)
job tagについて
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仕事内容 |
*障害者支援施設(通所)で、放課後等デイサービス・放課後児童
健全育成事業・生活介護・日中一時支援の利用者の日々の身の回 りの支援。 施設内での食事介助・トイレ介助・レクリエーションや買い物学 習等もあり。 公用車(乗用車・軽全てAT車)での送迎業務 基本的に男性利用者は男性スタッフ 女性利用者は女性スタッフが支援 その他、虹まつり・クリスマス会等、季節毎の催しの準備・運営 等。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
非常勤職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
21名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒647-0072
和歌山県新宮市蜂伏13-43
障害児者支援センター虹 最寄り駅
JR佐野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
児童指導員任用資格(求人に関する特記事項参照)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給7,324円 処遇改善手当は65円×労働時間
その他手当は無し |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,700円〜175,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善1手当 7,000円〜7,000円 処遇改善2手当 3,700円〜3,700円 資格手当 5,000円〜5,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
◎一時金について
年度末(3月)に1回、一時金が支給されます。 15,000~162,000円 (金額は勤務日数・時間で算出します) |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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23,600円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間2
8時45分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
(4)9:30~18:15
勤務表による |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日営業の日もあり
(営業カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
190人
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就業場所
36人
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うち女性
22人
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うちパート
9人
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設立年 |
昭和63年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
新宮市を拠点に、障害者福祉事業を行っている法人です。2入所施
設、2通所施設、1相談支援事業所、4グループホームを運営して います。子どもから成人の幅広い世代への支援を行っています。 |
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会社の特長 |
近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ
ラ等の相談窓口の設置(外部専門機関に委託)、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
溝口 順
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法人番号 |
6170005005393
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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選考場所 |
〒647-0071
和歌山県新宮市佐野1026番地1
最寄り駅
JR佐野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
事業所所在地へ持参可
郵送の送付場所
〒647-0071
和歌山県新宮市佐野1026番地1
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
*応募書類等持参の場合は土・日・祝日を除く8時45分~17時
30分でお願いします。 |
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0735-31-3701
FAX
0735-31-3702
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求人に関する特記事項 |
当法人は、これまで福祉の仕事をしたことがなかった職員も
多くいますが、研修等も行い、福祉の知識や経験がない方も 安心して働ける環境を整えています。 正規職員への登用も積極的に行っており、6ヶ月経過後に 正社員登用試験の受験可能。(受験年齢54才まで) 正規職員になると、 ・賞与年3回4.7か月分 ・住居手当、扶養手当 ・定期昇給あり ・2つの退職共済加入など福利厚生がさらに充実します。 ・また、従事すべき業務の変更、転勤の可能性がありとなります。 *児童指導員任用資格について 社会福祉士・精神保健福祉士・幼稚園教諭・教員免許等を お持ちの方は、児童指導員任用要件を満たします。 ★応募前職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合せください。 ★画像情報有り☆求人PR情報あり ★『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』 ★『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』(くるみん) |
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事業所からのメッセージ |
*6ヶ月経過後、正社員登用試験の受験可能。
(受験年齢は55歳まで) 過去3年間の実績は法人全体で約21名。 正社員登用試験は年2回(春・秋頃) 試験内容は筆記、作文、面接。 正社員に登用された場合は基本給変更、定期昇給あり、 賞与年3回4.7か月分、手当(住居、扶養、資格)支給 2つの退職共済加入など福利厚生が充実します。 正社員は定年60歳。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか? 皆さまの応募を心よりお待ちしております。 事業所見学も随時受け付けていますので、 お気軽にお問い合わせください。 ★★法人HPのほかに、SNS (Instagram・Facebook)でも広報中★★ |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
◆福利厚生
・任意加入の互助会では、慶弔見舞金などを支給、法人全体の歓送 迎会や忘年会などを開催。 ・ソウェルクラブ加入。提携のホテル、テーマパーク等が割引料金 で利用できます。(※ソウェルクラブとは、全国の社会福祉事業 所が任意加入している団体です。) ◆メンタルヘルスケア、パワハラ・セクハラ等の相談窓口の設置 ・法令を遵守し、1年に一度全職員に対しメンタルヘルスチェック を行っています。 ・外部の専門機関へ委託し、パワハラやセクハラ等の相談窓口を設 置しています。匿名での相談も可能となっており、職場に知られ ることなく相談することもできます。また、法人内にも総合相談 窓口を設置し、職員が安心して働くことができるように体制を整 えています。 |
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研修制度 |
研修制度の内容
◆法人研修委員会の設置
・法人内各事業所の職員を集め、研修を計画・実施す る研修委員会を設置しています。 ・職員の状況や必要に応じた法人独自の研修を組み立 て、年に3~4回の研修を行っています。 |
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両立支援の内容 |
◆育児休業、介護休業等
・入職後1年経過後、正規・非正規に限らず、フルタイム勤務者は 時短勤務が可能。 ・子どもの急な発熱や用事の際にも、休みをとりやすい職場環境で す。 ・育児休業、介護休業は法人規定により入職後1年経過後から取得 可能。 ・育休取得実績は、過去3年間で8名(うち2名は男性職員) ・介護休暇取得実績は、前年度で1名 |
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事業所に関する特記事項 |
・退職金共済加入は正規職員のみ。
・嘱託職員、非常勤職員は定年制無し(嘱託職員は6 5才を超えると非常勤職員となります。 |
エレベーター |
あり
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点字設備 |
あり
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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