求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30010-05252941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
和歌山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3001-107150-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サイバーリンクス
株式会社 サイバーリンクス
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| 所在地 |
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺８４９－３
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| ホームページ | https://www.cyber-l.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【田辺】スタンダード上場企業の事務職（入札事務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
田辺市向けケーブルテレビサービスを提供している事業所にて下記
業務を担当いただきます。 ◆自治体への入札参加資格（業者登録）の作成、提出と更新時期の 管理（年間２０～３０件ほど／１月～３月がメイン） ◆ケーブルテレビの顧客管理端末による顧客の入金の確認と売上の 計上 ◆販売・購買の補助と処理業務（事務処理・販売購買システムへの 入力業務） ◆田辺支店発行の請求書の作成と発行 「変更範囲：会社の定める業務」 【事業所ＰＲメッセージあり】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒646-0026
和歌山県田辺市宝来町１５－２０
最寄り駅
紀伊田辺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める範囲
当面はなし |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
■必須：Ｅｘｃｅｌを利用した簡単な表計算やＷｏｒｄを利用した
申請書類等の作成などの事務経験／顧客や社内との折衝経験 ■歓迎：入札参加資格（業者登録）の作成経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌを利用した簡単な表計算やＷｏｒｄを利用した申請書類
等の作成 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,000円〜287,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜287,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当（１分単位で支給）
・家族手当（配偶者１万円、子１人２千円） |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
時間単位有休、時差出勤を利用してワークライフバランスの向上に
取り組んでいます |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、お客様対応、クレーム対応（６回を限度として、月７
５時間、年７０２時間まで） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）、有給奨励日有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
608人
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就業場所
22人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
8億7,444万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
流通業、官公庁向けにシステムの開発等のサービスを提供するＩＴ
クラウドサービス事業、また、和歌山県下最多のドコモショップを 運営。《公正採用選考人権啓発推進員選出済》 |
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| 会社の特長 |
流通業および官公庁向けのＩＴクラウド企業として、お客様に最先
端技術で「全国」に「地域」に信頼性・利便性の高いＩＴ情報サー ビスを開発・提供している企業です。般３０－０１－００１１ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
東 直樹
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| 法人番号 |
3170001001614
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺８４９番地の３
※ＷＥＢで適性検査をご案内しますので応募書類にメールアドレス をご記載ください。 最寄り駅
ＪＲ紀三井寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺８４９－３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考→ＷＥＢ適性検査（ＳＰＩ）→面接１回（ＷＥＢ可）
面接官：部署責任者、人事課長 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総合管理部 人事課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウチーム
担当者
採用担当チーム
電話番号
050-3500-2801
Ｅメール
saiyou@cyber-l.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＼年間休日１２０日以上・４年連続健康経営優良法人に認定！／
【想定年収】３５０～４７０万円 ※上記予定は残業１０Ｈ／月の場合の年収です。 目安の年収のため、選考を通じて上下する可能性があります。 【福利厚生】 ・結婚休暇、忌引休暇、健康休暇、育児休業制度（最大２年※女性 取得率１００％、男性の休暇取得実績あり）、育児短時間勤務制度 （最長小学校入学３年時終了）、介護休暇・健康休暇（年５日→最 大４０日積立可）、年次有給休暇の時間単位付与制度（年５日） ・家族手当（配偶者１万円、子１人につき２千円）、団体長期障害 所得補償（ＧＬＴＤ）制度 【当社ＨＰ 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｙｂｅｒ－ｌ．ｃｏ．ｊｐ／ｓｕｓｔ ａｉｎａｂｉｌｉｔｙ／ｈｅａｌｔｈ／ その他、疑問等ございましたら担当者までお問い合わせください。 メールでの直接ご応募も受け付けております。（その際はハローワ ークの紹介状は不要です） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
≪東証スタンダード市場／健康経営優良法人４年連続認定で働き方
◎／自社開発のクラウドサービス事業で成長中／残業時間平均１０ ｈ以下／女性活躍中！≫ ■業務課メンバー： 課長１名（５０代男性）／主任１名、メンバー３名（２０代～５０ 代女性） ※田辺支店では１名での配属となりますが、他拠点（海南支店）の メンバーと定期的に対面・ＷＥＢミーティングを実施しています。 ■働き方： 【時差出勤・時間単位年休】ご自身のライフスタイルに合わせて柔 軟に勤務時間を調整することができます。 【健康休暇】ご自身やご家族の健康上の理由で使える有給の休暇で す（最大４０日まで積立が可能）。年次有給休暇とは別に付与され ます。 【服装自由】社員のコミュニケーションの活性化、柔軟かつ新たな アイデアの創出、積極的な行動や生産性の向上を図ることを目的と して、業務中の服装を自由にしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
21箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東日本支社
代表的な支店・営業所・工場等２
西日本支店
代表的な支店・営業所・工場等３
海南支店
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| 年商 |
令和5年
150億230万円
令和4年
122億2,500万円
令和3年
132億4,100万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社南大阪電子計算センター
関連会社２
株式会社シナジー
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）制度
■社外相談窓口の設置（健康・介護） ■ヘルスケア研修動画 ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■服装自由※規定あり ‐下記制度は正社員のみ対象‐ ■従業員持株会制度 ■確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者） ■資格取得報奨金制度 ■職種別資格支援制度 【当社ＨＰ 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｙｂｅｒ－ｌ．ｃｏ．ｊｐ／ｓｕｓｔ ａｉｎａｂｉｌｉｔｙ／ｈｅａｌｔｈ／ |
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| 両立支援の内容 |
■育児休暇制度（最長１年６か月間／女性取得率１００％、男性取
得率６６％） ■育児短時間勤務制度（最長小学校入学３年終了時まで※２０２３ 年度利用者実績２５名うち男性６名） ■介護休暇制度 ■介護短時間勤務制度 ■健康休暇制度（自身や家族の通院や傷病の際に利用できる有給の 休暇；年５日まで→最大４０日積立可） ■時間単位での使用が可能な年次有給休暇付与 ■時差出勤制度 ■社外相談窓口の設置（健康・介護） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。