求人番号 |
30010-03685941
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受付年月日 |
2024年3月6日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
和歌山公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3001-107150-4
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事業所名 |
カブシキガイシャ サイバーリンクス
株式会社 サイバーリンクス
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所在地 |
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
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ホームページ | https://www.cyber-l.co.jp/ |
職種 |
【正社員】モバイルショップスタッフ(橋本市市脇)
job tagについて
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仕事内容 |
【ドコモショップやイベント会場にてお客様のサポート】
・スマホ販売・修理受付・プランの見直しのご提案など ・店内POPの掲示/イベント企画/メール配信など、お役立ち情 報を発信し、お客様の豊かな生活をサポート! ★スタッフインタビュー ・担当したお客様に感謝の言葉をいただいたときや、お客様のお役 に立てたときに自分のことのように嬉しく感じます! ・お客様のご来店目的にプラスαの提案を心がけ、安心をお持ち帰 りいただくことを大切にしています。 ≪事業所よりメッセージあり≫ |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒648-0073
和歌山県橋本市市脇4-1-19
最寄り駅
JR橋本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
自家用車内で喫煙可
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
将来的に県内他店舗異動の可能性
あり(自宅から通勤距離は考慮) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
174,000円〜277,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円〜277,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格取得手当
(3,500円から59,500円/月) 家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき2,000 円) |
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
%〜2.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間3
10時15分〜19時15分
又は
11時15分〜20時15分
就業時間に関する特記事項
所定休日は年間カレンダーで指定
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブル対応、突発的なお客様要望、クレーム対応時は、
1ヶ月75時間まで、6回を限度とし、1年702時間まで |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日数月9~12日/年間付与有給支給日数最大20日/時間単
位で有給休暇取得可(最大年5日間)/入社時有給休暇5日付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
608人
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就業場所
11人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和39年
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資本金 |
8億7,444万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
流通業、官公庁向けにシステムの開発等のサービスを提供するIT
クラウドサービス事業、また、和歌山県下最多のドコモショップを 運営。《公正採用選考人権啓発推進員選出済》 |
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会社の特長 |
流通業および官公庁向けのITクラウド企業として、お客様に最先
端技術で「全国」に「地域」に信頼性・利便性の高いIT情報サー ビスを開発・提供している企業です。般30-01-0011 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
東 直樹
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法人番号 |
3170001001614
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
最寄り駅
JRきのくに線 紀三井寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接は、ご自宅(WEB)もしくは本社(紀三井寺)で実施します
。WEB環境がない方は、別途ご相談ください。 |
担当者 |
課係名、役職名
総合管理部 人事課
担当者(カタカナ)
サイヨウタントウチーム
担当者
採用担当チーム
電話番号
050-3500-2801
Eメール
saiyou@cyber-l.co.jp
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求人に関する特記事項 |
★年間休日120日以上/賞与3.5か月分/健康経営優良法人★
<年収例> 20歳 300万 一般スタッフ 30歳 450万 副店長 40歳 600万 店長 ・研修制度、資格取得支援制度、 ドコモ資格手当(3,500~59,500円)あり ・車、バイク、自転車通勤可・制服貸与あり <休暇制度各種あり> 結婚休暇、忌引休暇、健康休暇(ご自身やご家族の傷病時に利用可 能な有給の休暇)、育児休業制度(1歳6か月まで、男性スタッフ の実績あり)、育児短時間勤務制度(小学3年生まで)・連休取得 可能・団体長期障害所得補償(GLTD)制度 【当社HP モバイルネットワーク事業】 https://www.cyber-l.co.jp/recr uitment/work/mobilen 直接応募も可能です(ご連絡は記載のアドレスまで) |
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事業所からのメッセージ |
★人と話すことが好き、スマート機器に詳しくなりたい方歓迎★
【入社後のサポートで安心】 まずは受付業務のサポートから。窓口業務を行う先輩の後ろにつき 、内容をメモするなどして覚えていきます。わからないことは何で も先輩に聞いてください! しっかり研修を行い、半年後ぐらいには窓口業務への独り立ちにな ります。 【20代、30代の方を中心に活躍中】 お子様が生まれた後も継続して働き続けることができる職場です! (女性育休取得率100%/同店舗にも育休&育児短時間勤務制度 を利用している方がいます) 【年間休日122日】で、プライベートとのメリハリがつけやすい のも嬉しいポイント◎ 【県内ドコモショップ店舗数&販売シェアNo.1】 和歌山県内のドコモショップ全22店舗のうち約半数の10店舗を 運営しています。 通信業界は生活に欠かせない業界なので、末永く、安定・安心して 働けます! |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
21箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
東日本支社
代表的な支店・営業所・工場等2
西日本支店
代表的な支店・営業所・工場等3
海南支店
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年商 |
令和5年
150億230万円
令和4年
122億2,500万円
令和3年
132億4,100万円
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関連会社 |
関連会社1
株式会社南大阪電子計算センター
関連会社2
株式会社シナジー
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■社外相談窓口の設置(健康・介護) ■ヘルスケア研修動画 ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■服装自由※規定あり ‐下記制度は正社員のみ対象‐ ■従業員持株会制度 ■確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業者) ■資格取得報奨金制度 ■職種別資格支援制度 【当社HP 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】 https://www.cyber-l.co.jp/sust ainability/health/ |
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両立支援の内容 |
■育児休暇制度(最長1年6か月間/女性取得率100%、男性取
得率66%) ■育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで※2023 年度利用者実績25名うち男性6名) ■介護休暇制度 ■介護短時間勤務制度 ■健康休暇制度(自身や家族の通院や傷病の際に利用できる有給の 休暇;年5日まで→最大40日積立可) ■時間単位での使用が可能な年次有給休暇付与 ■時差出勤制度 ■社外相談窓口の設置(健康・介護) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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休憩室 |
あり
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