求人番号 |
29030-01383541
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受付年月日 |
2024年3月19日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
桜井公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
障害児生活指導員
job tagについて
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仕事内容 |
◎放課後等デイサービス運営業務
・送迎・レクリエーション(制作・調理活動・社会見学等) ・日常生活に必要な支援や介助 ・療育、支援計画の作成・実施 ・支援の相談 ・その他、事務処理等 *経験者の方は賃金面で優遇します。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
奈良県桜井市
受動喫煙対策
なし(喫煙可)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜74歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
74歳以下の方を募集(定年が75歳のため)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
障害者又は児童の支援に携わり3年以上の経験を有する方
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
保育士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
この間、月給180.000円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
保育士資格5,000円
療法士資格5,000円 (作業、理学、言語聴覚士の資格) 処遇改善手当 |
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月平均労働日数 |
21.7日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜200,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
夏休みや状況により、時間は変動します。
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
木曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 75歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
居宅介護サービス事業、デイサービス事業、障害児デイサービス事
業 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証の写し(ある方)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
※賃金は月末締めの、翌月末の支払です。
※処遇改善手当は、ボーナス時期に支給しています。 ※作業、理学療法士・介護福祉士・言語聴覚士 いずれかの資格あれば優遇します。 ※社長と日程が合えば面接1回、その後に職場体験・見学などあり ます。(職場を良く知っていただくために実施) 都合により職場体験・見学が先になる場合もあります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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