求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29020-00022348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2902-106131-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニホンベルアージュ （ベルライフ）
株式会社 日本ベルアージュ （ベルライフ）
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| 所在地 |
〒635-0096
奈良県大和高田市西町２－３０
最寄り駅１
近鉄大阪線 大和高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大木 良則
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| 従業員数 |
企業全体
129人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
現在、介護付有料老人ホーム（２０１１年大和高田市・２０１５年
葛城市・２０２１年田原本町）デイサービス（２０１３年宇陀市） グループホームとデイサービス（２０１４年大和高田市）を運営。 |
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| 会社の特長 |
当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある
暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な 姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。 |
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| 法人番号 |
3150001011458
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| ホームページ | https://bellage.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
デイサービス ベルライフ築山 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
◇ご利用者様の日常生活のお手伝いをして頂きます。
・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など生活支援全般及びレクリエーション等 ＊利用定員：１２名 従事する業務の変更範囲：法人内で行う全ての業務及び関連する業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（就労開始日までに取得見込可）
（タント、Ｎ－ＢＯＸを運転して頂きます） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒635-0071
奈良県大和高田市築山６９６
【デイサービスベルライフ築山】 最寄り駅
近鉄大阪線 築山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
要相談。任意保険（対物・対人無制限）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制年間休日１１１日の内、特別休暇（夏季：２日
・冬季：２日） |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒635-0096
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格証（写）（資格をお持ちの場
合） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒635-0096
奈良県大和高田市西町２－３０
【介護付有料老人ホーム ベルライフ大和高田】 最寄り駅
近鉄大阪線 大和高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
株式会社 日本ベルアージュ
事業本部 業務管理部 人事総務課 担当者
採用担当者
電話番号
0745-25-2200
ＦＡＸ
0745-25-2300
Ｅメール
recruit@bellage.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〇転勤の可能性 ベルライフグループ各事業所（奈良県内）
〇諸手当 資格手当 ５，０００円～１０，０００円 皆勤手当 ５，０００円（皆勤の場合） その他該当者のみ役職手当、業務手当、家族手当あり ＊処遇改善手当は事業所実績により ５，０００円～１０，０００円の間で変動します 〇試用期間中は処遇改善手当、資格手当なし ○適性検査：Ｈｃｉ－ＡＳ診断 ○オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：原則２ヶ月から６ヶ月程度
試用期間中は処遇改善手当、資格手当なし ＊ユニホームを貸与。＊有給休暇がとりやすい環境です。 ＊（希望者のみ）社員旅行、懇親会あり。 ＊弊社は「なら女性活躍推進倶楽部」に会員登録し、従業員の「ワ ーク・ライフ・バランス」の向上を目指しています。 ＊えるぼし認定企業 ＊各種手当の支給要件は、就業規則等に定めています。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修…事業所理念、就業規則、各種ケア、介護保険制度、
ご入居者様・ご利用者様への接し方・共感 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
フォローアップ研修、キャリアパス対応生涯研修、
人材育成・定着支援研修 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
各々のキャリアパスに応じたコンサルティングを行うことにより、
モチベーションの維持、上昇を計る |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
66.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。