求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-06320041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2901-920198-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツクイ ナラエリア
株式会社 ツクイ 奈良エリア
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| 所在地 |
〒630-8314
奈良県奈良市川之上突抜町１０－１
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| ホームページ | https://www.tsukui.net | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー／訪問介護【ツクイ奈良】川之上突抜町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続する
ためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 【訪問先】 奈良市北部中心 お客様の自宅にて、身体介護（入浴、食事、排泄介助等）や 生活援助（調理・買い物・掃除等）を行っていただきます。 ・短時間の勤務、自転車での訪問も可能です。 ・研修期間中は先輩スタッフと一緒に行います。 ・初めての方でも安心、ゆっくり丁寧に指導します。 ※求職者の方の得意・不得意なサービスをお聞きし、出来るだけ ご希望に沿うよう配慮します。 ※ＷワークＯＫ。週１日からの勤務ＯＫ。短時間も相談ください。 ※朝や夕方に勤務できる方歓迎 ★「働き方改革関連認定企業」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２０～２０２３年度実績：２名（奈良県）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
更新上限 無 |
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| 就業場所 |
〒630-8314
奈良県奈良市川之上突抜北方町１０－１
ツクイ奈良 最寄り駅
ＪＲ桜井線 京終駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ・近鉄「奈良駅」からバス「田中町」下車 徒歩１分
※無料駐車場あり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,120円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 60円〜90円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・土日祝日手当：時給１００円増
・身体介護手当：時給５００円増 ・早朝夜間深夜手当：３００円／時間 ・深夜２５％増／時 ・ＩＣＴ手当：２０００円／月 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜160,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
ご希望の時間帯はご相談ください
希望者は０時から２４時の間で３０分以上の勤務可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・曜日、勤務日数は応相談 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
就業場所
45人
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うち女性
34人
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うちパート
29人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
33億4,220万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅介護事業、有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き
高齢者向け住宅事業 |
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| 会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動が責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に全国 ４７都道府県で約７００の事業所を運営する総合福祉企業 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高畠 毅
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| 法人番号 |
9020001004171
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒630-8314
奈良県奈良市川之上突抜北方町１０－１
ツクイ奈良 最寄り駅
ＪＲ桜井線 京終駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
・面接時に適性検査あり（１５分程度）
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用センター
電話番号
0120-106-311
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる！
◎週１日、１時間～ＯＫ！Ｗワーク歓迎！残業一切なし！ ＊有給休暇は労基法の基準により付与します。 ＊各種保険は勤務条件により加入します。 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問 し、日常生活における手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事 です。自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くこ とができます。自分のペースでキャリアを積むことも可能。資格を 活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きや すさのメリットです。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能 事前の施設見学・相談も可能です。お気軽にお問い合わせください ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
709箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ツクイ奈良
代表的な支店・営業所・工場等２
ツクイ奈良みあと
代表的な支店・営業所・工場等３
ツクイ天理別所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
950億3,500万円
令和2年
932億4,900万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ツクイスタッフ
関連会社２
株式会社ツクイキャピタル
関連会社３
株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ジョブリターン支援金の支給（規定有）
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| 福利厚生の内容 |
＜慶弔金制度＞
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／ テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修など。 |
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| 両立支援の内容 |
■育児休業制度
対象の子が１歳になる前日までの休業制度です。 配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ 育休プラス）ができ、 要件に該当する場合は、１歳６ヵ月まで、さらに最長２年まで延長 ができます。 ■育児短時間勤務制度 小学校４年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、 所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ■介護休業制度 介護休業は、対象家族１人につき３回まで、通算１年間取ることが できます。 ■介護短時間勤務制度 介護短時間勤務は、１日の勤務時間を６時間へ短縮できる制度です 。３年間で２回以上利用することができます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
奈良交通 市内循環「田中町」バス停下車 徒歩３分
送迎職員のみ定年７０歳（就業規則あり） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。