求人番号 |
29010-04829141
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受付年月日 |
2024年3月11日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
パン・菓子製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
食品製造工
job tagについて
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仕事内容 |
おかきの製造及び製造補助業務です。
「直接の手焼き業務」および「自動化された製造設備の運転操作業 務」の両業務があります。原料の補充などで体力が必要となる業務 です。(希望ありましたら、お仕事内容見学可能です) |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
奈良県生駒市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
工場内・社員食堂禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集する。
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1か月~2か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
260,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜500,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・責任手当
・家族手当 |
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
繁忙期は土曜日出勤有(6月~8月中旬、10月~12月)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命保険)
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
36人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
おかきの製造および販売。購買層は幅広い年代。業績の方はおかげ
さまで過去3年、好調頂いております。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤 駐車場代の自己負担はありません。
*職場見学可能です。(事前連絡必要) *原料の補充などで約30kgの米袋などの運搬があり、体力が必 要となります。 *焼き工程でのお仕事も同様。 *再雇用制度は高齢法に準じて運用 *勤務延長制度は高齢法に準じて運用 |
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事業所からのメッセージ |
ここ数年、若い正社員の方に入社して頂き社内が若返ってまいりま
した。 基本残業のない会社なので、終業後は家族との時間が持てて自由な 時間が作れる会社です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児休暇後の復職可能。
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福利厚生の内容 |
・社員食堂有(お弁当半額会社負担で200円)
・毎年4月に健康診断の受診 |
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事業所に関する特記事項 |
再雇用制度・勤務延長制度は高齢法に準じて運用
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