求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-04668941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2901-000744-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マツダグミ
株式会社 松田組
|
|
| 所在地 |
〒630-8136
奈良県奈良市恋の窪１丁目１０番１４号
|
|
| ホームページ | http://www.matsudagumi.com | |
仕事内容
| 職種 |
現場監督員 施工管理スタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
現場監督員
施工管理スタッフ ◎品質管理帳票作成 ◎主として奈良県内北和エリアの民間顧客先 作業所での品質管理業務をしていただきます。 少数精鋭 能力主義 企画力を重視します 夢を実現するための会社です |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒630-8136
奈良県奈良市恋の窪１丁目１０番１４号
最寄り駅
近鉄奈良線「新大宮」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社屋より離れた屋外に喫煙スペースがあります。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル等の基礎知識および入力
見積等に専用ソフトを使用しています |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級建築施工管理技士
あれば尚可
２級建築施工管理技士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
六カ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
263,500円〜457,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜350,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円〜20,000円
家族手当 1,500円〜12,000円 現場手当手当 32,000円〜50,000円 技術手当 5,000円〜25,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当 上限２０，０００円まで
精勤手当 ２０，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
19.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
26日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜45,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.75ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
休憩時間１時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
129日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
３年の勤続期間を経た者
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
|
就業場所
17人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和22年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
総合土木建築工事請負業、一級建築士事務所
|
|||
| 会社の特長 |
昭和８年創業 会社組織として昭和２２年設立。奈良県建築Ａラン
ク業者として行政機関、民間企業、個人顧客等の施工管理監督業務 を行う。少数精鋭 能力主義 夢を実現するための組織です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松田 英志
|
|||
| 法人番号 |
1150001002277
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒630-8136
奈良県奈良市恋の窪１丁目１０番１４号
最寄り駅
近鉄奈良線「新大宮」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
工事等の施工管理実績書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒630-8136
奈良県奈良市恋の窪１丁目１０番１４号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
応募書類到着後にウェブ上での適正テストの
ＵＲＬを送信いたしますので、ＰＣアドレスを必ず記載ください |
| 担当者 |
課係名、役職名
ＣＳＭグループ
担当者
採用担当者
電話番号
0742-34-4351
ＦＡＸ
0742-35-4137
Ｅメール
csmgroup321@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※賃金等は経験等を考慮し、面談により決定いたします。
※マイカー通勤時、駐車場の自己負担なし。 昭和８年創業 昭和２２年設立 奈良県内建築Ａランクの組織です。 官公庁、民間企業、個人顧客様から発注の 建築に関する設計監理・施工管理監督業務がメインの職種です。 少数精鋭組織のため仕事の内容は多岐に及びますが 担当者により丁寧に指導します。 自動車運転免許以外の業務上必要な資格等は 入社後に取得していただくこともできます。 外部研修機関と契約しており ビジネススキル関連をはじめとするセミナーを 全社統一スキルとして、無償で受講することができます。 未経験者の応募も可能です お問い合わせください |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
技術給として業務資格区分あり。部署職務給制度あり。
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護・配偶者の転勤などで退職の場合、応相談により服飾可
能。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
人材育成総合支援 Ｂｉｚ ＣＡＭＰＵＳに登録して
います |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。