求人番号 |
29010-04592541
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受付年月日 |
2024年3月6日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
生活支援員
job tagについて
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仕事内容 |
障がいのある人たちの作業や生活のサポートのお仕事です。
・文化活動や食品製造の補助 利用者が行う文化活動の企画や担当する食品製造工程の考案 ・健康維持 利用者の健康管理(看護師と連携)、体力づくり(散歩等) ・身辺自立補助 トイレ、歯磨き等日常生活や集団生活を送るためのサポート ・送迎 利用者宅・グループホーム~就業場所 ・配達 施設で製造したパンや豆腐等の配達 ワンボックス車~軽自動車車使用、配達エリアは奈良市内 ※その他、業務レポート作成など付随する業務あり |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
奈良県奈良市
就業場所に関する特記事項
奈良交通 「南古市」バス停下車 徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設敷地内 禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内他事業所へ転勤の可能性あ
り、近隣 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点。年少者の深夜業禁止
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学歴 |
必須
専修学校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
基本的なパソコンスキル(エクセル・ワードの定型フォームへの入
力等の基本操作) |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
183,270円〜216,685円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,800円〜211,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 4,470円〜5,285円
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.8日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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25,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,300円〜2,600円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
2年目以降、月1回程度宿直勤務有
部署により早出勤務あり |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
115日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
27人
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うち女性
14人
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うちパート
6人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
生活介護・就労継続B型およびグループホームの設置運営を通して
障害のある人の地域生活を支援、援助する。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
筆記試験:レポート作成
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求人に関する特記事項 |
こぶしの会では上限はありますが1時間単位での有給休暇取得制度
を設けています。職員は積極的に取得し自分の時間確保として活用 しています。法人独自で特別休暇や子の看護休暇制度もあり、誰も が休暇を気軽に取得しています。 私たちは利用者の事を仲間と呼んでいます。こッからは知的障害の ある仲間の仕事を保障しています。どんなときも仲間が主人公であ ることを大切にし、障害の有無にかかわらず、すべての人が平等に はたらく権利が保障できるよう日々活動しています。 ひとり1人の笑顔と願いを育む為、日々の各々のはたらく(社会参 加)の実現にむけ、当事者と共に活動しています。 まずは気軽に電話・メールにてお問合せ下さい。 ■運転免許をお持ちであれば、福祉や介護の資格は不要です。 ■育休明け職員の短時間勤務制度(小学校就学の始期まで) ■子の看護休暇を5日/年(2人以上は10日)有給扱い ■育休復職にむけての事前面談と慣らし保育期間の保障(7日間の 有給) ※マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し |
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事業所からのメッセージ |
「コミュニティワークこッから」障害者生活介護事業(通所)は障
害のある人の「はたらく」「くらす」を支える事業所です。 1日平均40名の通所者がパン工房・とうふ工房・紙すき班・活動 班と4つの班に分かれ、製造や販売、創作活動等に取り組んでいま す。 作業をする中で、障害のある人の「願い」が育まれ、安心して「不 安が表明できる」ことをめざし、日々作業や活動に取り組んでいま す。 障害のある人が主人公であるという立場を大切にしています ■運転免許をお持ちであれば、福祉や介護の資格は不要です。 ■育休明け職員の短時間勤務制度(小学校1年生の年度末まで) ■子の看護休暇を5日/年(2人以上は10日)有給扱い ■育休復職にむけての事前面談と慣らし保育期間の保障(7日間の 有給) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
奈良交通 南古市 下車 徒歩5分
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