求人番号 |
28211-00447541
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受付年月日 |
2024年4月8日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
龍野公共職業安定所 相生出張所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
機能訓練指導員
job tagについて
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仕事内容 |
◆外部の理学療法士と協力して利用者の生活環境の確認や身体機能
の評価を行い、利用者本人やその家族の意向も伺いながらどのよう な訓練が必要なのかを判断し、機能訓練計画表を作成し、それに基 づき機能訓練を実施する。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県赤穂市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
簡単なPC入力
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,250円〜249,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
216,300円〜235,900円
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定額的に支払われる手当(b) |
特殊業務手当 8,000円〜8,000円
処遇改善支援手当 5,950円〜5,950円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
世帯主に限り、住宅手当や扶養手当あり。
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり1,400円〜4,200円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時15分〜17時15分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
83人
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就業場所
83人
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うち女性
56人
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うちパート
26人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター 在宅介護支援セン
ター(居宅介護支援事業所) ケアハウス ユニット型特別養護老人ホーム |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
各資格者証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
■処遇改善一時金の支給あり。
■制服は貸与します。 ■駐車場有り。駐車場の利用費用は無料です。 ■業務経験がない方でも歓迎です。丁寧にOJTを行いますので 安心して応募して下さい。 ■定年は60歳。60歳以上の雇用については1年毎の契約更新 になります。賃金については変更になります。 ■基本給については経験年数に応じて決定します。 |
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事業所からのメッセージ |
当法人では、職員を大切に考えています。職員が生き生きとしてい
ることが利用者様へのサービス向上につながると考えているから です。 「働き方改革」にも積極的に取り組み有給休暇の取得率は8割を 超えています。子育てや家族の介護をされる方にはシフトの 要望等可能な限り柔軟に対応をするなどしています。 私共と一緒に頑張っていただける方ご応募をお待ちしております。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
介護支援専門員や介護福祉士等の各種資格に合格した際の登録費用
や取得費用などの助成あります。 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会のひょうごファミリーパックに加 入しています。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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