求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28200-01693141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
西神公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2820-003221-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セラピット
株式会社 セラピット
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| 所在地 |
〒651-2109
兵庫県神戸市西区前開南町２丁目１３－５
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| ホームページ | https://www.reha-reha.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
調理スタッフ（オークボーノ／正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○介護施設の中にあるキッチンでの厨房業務全般をお願いします。
＊主にスチコン調理、発注、在庫管理、環境整備 ＊その他、付随する業務あり ※昼食向けでは、１日約１５０食を調理し、約１０ヶ所の事業所様 へ提供しています。 ※食事の主な提供先はサービス付き高齢者向け住宅・高齢者デイ サービス・障がい者生活支援事業所です。 ◆２０代からシニア層まで幅広い年代の職員が働く現場で、 「美味しさ」「栄養価」「安全」にこだわった食事提供に 携わっていただきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒674-0059
兵庫県明石市大久保町茜３丁目１５－４
「キッチン オークボーノ！」 最寄り駅
ＪＲ 大久保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
施設調理経験（未経験の方もご相談ください）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
栄養士
あれば尚可
管理栄養士
あれば尚可
調理師免許・栄養士・管理栄養士所持者優遇します。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,300円〜179,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
37,700円〜40,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時
間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
又は
10時45分〜19時45分
就業時間に関する特記事項
※土・日・祝日、年末年始・ＧＷ・お盆などの勤務必須
（シフト制になり全て勤務ではありません） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な利用者対応の多発など、特に業務が逼迫した時は、労使の
協議を経て、月６０ｈ（年６回を限度）、年６３０ｈまで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
※事業所本部・明石にあり（定員あり）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
347人
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就業場所
9人
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うち女性
9人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
1,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域の高齢者の方々にお元気で長生きしていただくために、積極的
・専門的なリハビリテーションを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
訪問看護ステーションとデイサービスセンターを運営する株式会社
です。今後も看護・介護・リハビリのトータルサービスで事業展開 をしていく方針です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大浦 由紀
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| 法人番号 |
3140001027133
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒674-0059
兵庫県明石市大久保町茜３丁目１５－４
「キッチン オークボーノ！」 最寄り駅
ＪＲ大久保駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
＊面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
＊＊人事採用部
担当者（カタカナ）
オオバ
担当者
大 庭
電話番号
078-945-6500
ＦＡＸ
078-945-6501
Ｅメール
webmaster@reha-reha.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
・仕事と子育ての両立をご支援 （お子様の学校行事などを考慮いたします） ・有給休暇と別に入社後即利用可能な季節休暇を最大３日付与 （会社カレンダーによっては最大５日付与） ・産休、育休取得実績あり（復職実績もあり） ・職員資格取得等助成制度（１資格につき最大１０万円支給） ・ユニフォーム貸与 ・暑気払い、忘年会等会社負担 ・入社後研修やスキルアップ研修、外部研修の助成制度あり ・昼食費補助（自社キッチンのお弁当２５０円） ＊各施設には２０代～６０代、７０代まで幅広い層が在籍。 主婦（夫）、若手～シニア世代まで様々な方が活躍中です！ お互い助け合う風土があり、分からない事も聞きやすい 和やかな雰囲気です！ ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※職務経歴書をご用意出来る方はご持参下さい。 【紹介時に関する補足あり】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊ＪＴＢベネフィット
＊全国３万の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ＊スポーツクラブ法人契約（全国３，９４０ヶ所）、健康・メンタ ル相談サービス ＊育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給） ＊介護休暇補助金 （保険適用超過分の補助、用具購入に対して支給） ＊無料ｅランニング（約３００講座） ＊コミュニケーション施策 （全国約２７，０００の飲食店を対象に最大半額で利用可能） ＊リフレッシュ施策 （マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供） ＊物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ＊余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・外部研修費女性制度
・職員資格取得等助成制度 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。