求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28131-00012048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
柏原公共職業安定所 篠山出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
2813-100360-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン キヨウカイ
医療法人社団 紀洋会
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| 所在地 |
〒669-2202
兵庫県丹波篠山市東吹１０１５番１
最寄り駅１
ＪＲ篠山口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
余田 洋右
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| 従業員数 |
企業全体
608人
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就業場所
114人
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うち女性
83人
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うちパート
34人
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| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
17億2,800万円
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| 事業内容 |
１４診療科による総合的な急性期診療体制を持ち他方、介護分野で
も施設から通所・地域密着等と幅広く支援体制を作っておリ、市民 重視の医療（急性期から慢性期）介護を提供している。 |
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| 会社の特長 |
地城に根ざした医療と介護を理念に常に必要なニーズを読み取リ岡
本病院を軸に市内市外２３事業所を展開。職員には働き易い職場作 りに力を入れ２４時間保育や育休完全取得等に活動している。 |
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| 法人番号 |
5140005008598
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| ホームページ | http://www.kiyoukai.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
当施設における介護業務全般
【紀洋会グループ 介護事業所２３事業所】 介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅 介護医療院、看護小規模多機能型居宅介護、通所介護 小規模多機能型居宅介護、グループホーム、訪問介護 ・介護、生活支援サービスの提供 ・イベントの企画・開催 ・その他関連、付随する業務 変更の範囲：法人の定める業務・面接時別途明示 |
| 履修科目 |
あれば尚可
福祉系学科
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
兵庫県丹波篠山市、三田市、丹波市
紀洋会が運営する介護事業所のいずれか（補足事項欄参照） 変更の範囲 法人内事業所に異動の可能性あり※相談の上決定 最寄り駅
ＪＲ線 篠山口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 10,000円
処遇手当 41,000円 特定処遇手当 15,000円 支援手当 7,000円 当直手当 26,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
257,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 10,000円
処遇手当 41,000円 特定処遇手当 15,000円 支援手当 7,000円 当直手当 26,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
253,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 10,000円
処遇手当 41,000円 特定処遇手当 15,000円 支援手当 7,000円 当直手当 26,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
253,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
職員駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休シフト制・リフレッシュ休暇
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒669-2202
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒669-2202
兵庫県丹波篠山市東吹９７６－１
介護老人保健施設 咲楽荘 最寄り駅
ＪＲ線 篠山口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
咲楽荘事務部 部長
担当者（カタカナ）
ワカバヤシ マキ
担当者
若林 万貴
電話番号
079-590-2186
ＦＡＸ
079-590-2131
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊当直手当 当直１回につき６，５００円×月４回
＊介護福祉士所有者は以下の資格手当があります。 １年目１０，０００円（※当直なし５，０００円） ２年目２０，０００円（※当直なし５，０００円） ＜勤務先 丹波篠山市内事業所・丹波市、三田市内事業所＞ 【丹波篠山市】咲楽荘、ふきの郷、ひまわり、訪問介護大地、通所 （さくらんぼ、西紀、篠山東、今田）グループホーム（篠山、篠山 東、今田、幸の郷、福の郷）小規模多機能型（百寿、和楽）【三田 市】小規模三田、けやきの郷、井沢の郷、つきの樹【丹波市】柏原 の郷、あゆみの郷、サ高住グリーンリーフ ※所在地ＨＰ参照 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊入職日 令和７年４月１日付【試用期間３ヶ月（同条件）】
＊退職金制度あり（勤続３年以上） ＊法人が運営する事業所内保育園あり（平成６年開園） ＊産休育休サポートが充実しています。女性の育休取得率は毎年 １００％、令和４年度の男性の育休取得率は２０％です ＊看護休暇、介護休業取得実績あり ＊厚生労働省「子育てサポートくるみん」令和２年６月認定取得 ＊「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」令和２年９月認定取得 ＊ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業）令和５年３月認定取得 ＊キャリア形成支援、よりよい職場環境づくりに力をいれています |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
8人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
7人
令和3年度
9人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
44.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修（社外研修）・新任研修・段階別研修・外部研修（法人負
担）管理職研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の全額補填
（危険物取扱者等） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入職後、節目の年に管理職によるキャリアに関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリア段階制度の導入およびキャリアパス制度
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
65.9％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。