求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28110-02287841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
洲本公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2811-613600-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ アベイスト
株式会社 あベいすと
|
|
| 所在地 |
〒656-0054
兵庫県洲本市宇原４８３－２
|
|
| ホームページ | http://abeist.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
言語聴覚士◆訪問看護（パートタイム）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
在宅生活に必要な言語訓練や構音訓練、嚥下訓練など、利用者様の
症状に合わせて、必要となるリハビリテーションをご自宅に訪問し て行います。 ＊淡路全域の利用者宅を訪問 ＊訪問経験は不問 ６０歳以上の方の応募も可能です（嘱託契約となります） 【変更範囲：会社が定める業務】 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒656-0054
兵庫県洲本市宇原４８３－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
淡路島 島内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
病院または、施設や訪問看護ステーションでの５年以上の勤務経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜1,700円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
希望勤務時間の範囲内で、訪問予定件数に合わせてシフトを組みま
すので、１日や１週間の勤務時間は流動的となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】曜日は基本的に固定して頂きますが、週１件（１～２
時間程度の勤務）からでも応募可能です。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87人
|
就業場所
87人
|
うち女性
58人
|
うちパート
44人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問看護事業、通所介護事業
居宅介護支援事業、地域支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス |
|||
| 会社の特長 |
私たちは「淡路島の幸福と発展に貢献する」という理念の下、
淡路島に住んでいる高齢者の方や障害をお持ちの方が、 自分らしく暮らしていくために必要なサービスを提供しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
代表取締役 安部 則行
|
|||
| 法人番号 |
5140001086144
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒656-0054
兵庫県洲本市宇原４８３－２
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
キタワキ
担当者
北脇
電話番号
0799-26-3335
ＦＡＸ
0799-26-3336
Ｅメール
shinji.kitawaki@abeist.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働き
やすい環境づくりの為の福利厚生が充実！】 ◎勤労奨励制度 退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当 ◎休暇制度 年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇 ◎研修制度 資格取得支援制度、自己啓発助成制度 ◎育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇 ◎健康支援制度 生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス ◎社内交流 社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会 ◎プライベート充実支援 会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、 資産形成支援制度 ＊就業条件により該当する保険に加入します。 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊一部パート社員の適用外あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【スタッフの満足度を大切にしています！働きやすさが魅力の職場
で、私たちと一緒に「安心できる暮らし」を届けませんか？】 ●求めるのは人を幸せにできる人 在宅生活において、利用者様との信頼関係を作ることは何よりも大 切。スタッフ全員がそのことをわかっているので、利用者様との日 頃の挨拶や小さな気配りを忘れません。「あんたの所はみんなええ 人やな～」そう言われることが、私たちの自慢です。 ●働きやすさには自信があります ・基準を満たした方には社会保険に加入して頂きます。パートの方 でも正社員と同じように福利厚生制度（※一部適用外あり）を利用 して頂けますし、安定した環境で長く勤めていただけます。 ・「こんなことをしたらもっと良くなるんじゃないかな？」という 新人さんの提案も積極的に取り入れ、みんなで後押しする。そんな 環境を大切にしています。 ・職種や年代、職種の垣根を越えてスタッフ同士の仲が良く、和気 あいあいとした職場です。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
あべいすと訪問看護リハビリセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
あべいすとリハビリセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
あべいすとケアプランセンター
|
||
| 年商 |
令和2年
3億500万円
令和元年
2億7,400万円
平成30年
2億4,900万円
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務・成果により給与を決定
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
自己都合で退職され、体調などを考慮し再雇用あり
|
||
| 福利厚生の内容 |
永年勤続表彰制度／慶弔金制度／バースデー手当制度
夏季時別休暇／新入社員特別休暇／リゾートホテル利用／社員総会 ／創業祭／社員旅行／忘年会／生活習慣予防検診／インフルエンザ 予防接種／健康支援サービス／クラブオフ会員 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
資格取得支援制度／自己啓発助成制度
|
||
| 両立支援の内容 |
産前・産後・育児休業／時短勤務／子の看護休暇
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
＊平均年齢：３９歳
＊創業以来、１４期連続して成長中！！ |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。