求人番号 |
28091-00447641
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受付年月日 |
2024年4月8日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
豊岡公共職業安定所 香住出張所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
保育士(村岡)
job tagについて
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仕事内容 |
放課後等デイサービス(定員10名)は、障害を持つ児童に対して
、放課後や学校の休業日にサービスを提供します。 (主な業務内容) ・療育支援(日常生活や自立に必要な支援を提供) ・集団活動(コミュニケーション能力向上などの支援) ・個別課題(指先訓練を含む、苦手分野への支援) ※送迎あり(介護専用車両及び普通自動車AT車の運転可能な方) 変更範囲:変更なし =* トライアル雇用併用求人 *= |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県美方郡香美町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
放課後等デイサービスみつぼし
(浜坂) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする:省令1号
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育園・学校・障害児施設での経験があれば尚よい
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必要なPCスキル |
文字入力できる程度
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
児童指導員・サービス管理責任者・相談支援員
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,170円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,170円〜180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
基本給:諸手当を含む
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
21日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり800円〜1,200円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
送迎場所により勤務時間の変更あり
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW,盆休み,年末年始,当社カレンダーによる指定日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
当事業所は、障害を持っている児童の活動や体験を通し社会生活に
おいて自立できるよう療育・支援をしています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
選考場所は、新温泉町となっているが村岡の事業所でも可
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求人に関する特記事項 |
=* トライアル雇用併用求人 *=
*求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を お持ちください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
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事業所からのメッセージ |
今現在の、日中一時支援事業から令和6年10月に、(指定事業)
放課後等デイサービスに移行予定としております。 子どもたちと一緒に楽しくお仕事してみませんか? 新しいことにチャレンジしたい方待ってます。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じた賃金額の支給規定あり。
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
本人との話し合いによる。
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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