求人番号 |
28080-03060041
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受付年月日 |
2024年4月4日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
明石公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
生命保険業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2808-917257-2
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事業所名 |
アクサセイメイホケンカブンキガイシャ トウバンエイギョ
ウショ アクサ生命保険株式会社 東播営業所
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所在地 |
〒673-0891
兵庫県明石市大明石町1-2-1 明石商工会議所ビル 2F
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ホームページ | http://www.axa.co.jp/ |
職種 |
(正社員)商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(三木)
job tagについて
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仕事内容 |
◎商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制
度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ◎個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産 形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント(R) 」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。◎ただし、会社の指 示する職務への異動を命じることがあります。◎アクサ生命は全国 62自治体(2023年4月19日現在)・44協会けんぽ(20 22年3月23日現在)と健康経営に関する連携協定を締結してお り健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っ ています(「健康経営は」NPO法人健康経営研究会の登録商標で す。) *変更範囲:変更無し |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒673-0431
兵庫県三木市本町2-1-18 三木商工会議所会館3F
三木分室 最寄り駅
神戸電鉄 三木上の丸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
(雇入れ直後)東播営業所(変更の範囲)原則転勤なし、ただし近
隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがある 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
原則転勤なし、ただし近隣エリア
内へ異動を命じることがある。 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として上限年齢未満を採用
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
簡単なPC入力等(文字入力程度)
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必要な免許・資格 |
普通自動車免許(一種・AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜360,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
基本給は36万・30万・24万・21万・18万円+
諸手当 ※募集手当 ※損保手当 ※正社員昇格手当 ※顧客満足度手当 |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜0円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜0円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時15分〜16時15分
就業時間2
9時15分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)は中学就学前のお子様又は孫を養育されている場合就労時間
を1日6時間に設定 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休暇:5日、私傷病休暇:5日
有給休暇:入社初年度・2年度以降共に20日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7,678人
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就業場所
2人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成6年
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資本金 |
850億円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
生命保険業
全国商工会議所の99%にあたる511商工会議所(2023年3 月現在)でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
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会社の特長 |
商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に
特化して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会 社です。 |
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役職/代表者名 |
役職
所長
代表者名
近藤 翔太
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法人番号 |
8010401060741
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定3回),筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒673-0431
兵庫県三木市本町2-1-18 三木商工会議所会館3F
最寄り駅
神戸電鉄 三木上の丸駅 から 徒歩3分駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
筆記用具
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
【5月オンライン会社説明会】15日・29日(水)12:20~
12:50 |
担当者 |
課係名、役職名
営業所長
担当者(カタカナ)
コンドウ
担当者
近藤
電話番号
078-913-6688
FAX
078-913-9568
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求人に関する特記事項 |
≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫「育児と両立支援」
*入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。 *入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 *昇給は業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。また、賞 与は実績に応じて支給します。そのため、昇給・賞与の欄では0 円と表示しています。 *中学校就学前のお子様又は孫を養育される場合、病気・けがをし たお子様を看護、またはお子様に予防接種・健康診断を受けさせ るために1年度あたり5営業日休暇(お子様が2人以上の場合 10日営業日休暇)を取得できます。 【退職金制度】勤続2年以上で退職一時金支給かつ確定拠出年金の 受給資格あり 【育児手当】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お 子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円(最大2人 で各10万円)を支給します。 *マイカー通勤可(無料駐車場あり) *面接時には、ハローワーク紹介状をお持ちください。 *オンライン自主応募可(紹介状は不要です) |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
東播営業所(明石)
代表的な支店・営業所・工場等2
東播営業所 小野分室
代表的な支店・営業所・工場等3
東播営業所 三木分室
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・育児手当(同居の小学校就学前の子がいる場合、子1人につき入
社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)支給 ・人間ドック経費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・こころとからだの健康ホットライン ・セカンドオピニオンほっとライン ・健保組合保養所(トマム) ・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり(勤続10年 ・20年・30年) |
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研修制度 |
研修制度の内容
・フィナンシャルプランナー資格取得手当
・トレーニー制度(入社後3年間一貫した研修カリキ ュラムで社員育成を行います) |
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両立支援の内容 |
育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で働
くあなたを支えます。 ・育児、育孫短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・子、孫の看護休暇(小学校卒業まで)1年度当たり5営業日休暇 ・有給休暇(入社初年度・2年目以降とも20日取得できます) ・私傷病休暇5日 ・介護休業制度(通算365日間介護休業取得できます) ・介護休暇制度(1年度当たり5営業日取得できます) |