求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-09951041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
生命保険業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-917742-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アクサセイメイホケンカブシキガイシャ ヒメジエイギョウ
ショ アクサ生命保険株式会社 姫路営業所
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| 所在地 |
〒670-0932
兵庫県姫路市下寺町４３ 姫路商工会議所新館４Ｆ
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| ホームページ | http://www.axa.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制
度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ◎アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人２０ ２４（ホワイト５００）の認定を受けています。 ※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒670-0932
兵庫県姫路市下寺町４３ 姫路商工会議所新館４Ｆ
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動
を命じることがある。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
原則転勤なし、ただし近隣エリア
内へ異動を命じることがある。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
省令１号 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ入力
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜360,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋
業績給 育児手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜0円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜0円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時15分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補
助する場合、希望により１日６時間に就業時間を設定できます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7,678人
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就業場所
23人
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うち女性
11人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
850億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
生命保険業。
全国の商工会議所の９９％にあたる５１１の商工会議所（２０２３ 年４月現在）で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
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| 会社の特長 |
商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に
特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長兼ＣＥＯ
代表者名
安渕 聖司
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| 法人番号 |
8010401060741
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒670-0932
兵庫県姫路市下寺町４３ 姫路商工会議所新館４Ｆ
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒670-0932
兵庫県姫路市下寺町４３ 姫路商工会議所新館４Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
★オンライン会社説明会実施しています！
５月開催日：１５日（水）・２９日（水）１２：２０～１２：５０ |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
ヤギ タケヒロ
担当者
八木 武浩
電話番号
079-282-7738
ＦＡＸ
079-282-8153
Ｅメール
takehiro.yagi@axa.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※２か月目以降の就業時間：９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 昇給・賞与については変動があるため０円と表示しております。 ※アクサ生命は健康経営優良法人として８年連続認定されています 。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） ※マイカー通勤の駐車場有（料金は全額自己負担） ＊「オンライン自主応募可」 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ★オンライン会社説明会実施しています！ ５月開催日：１５日（水）・２９日（水）１２：２０～１２：５０ ※都合が合わない場合は個別開催も可能です。採用担当者八木まで お問い合わせください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
姫路営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
姫路営業所 龍野分室
代表的な支店・営業所・工場等３
姫路営業所 赤穂分室
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入
社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給 ・人間ドック経費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・こころとからだの健康ホットライン ・セカンドオピニオンほっとライン ・健保組合保養所（トマム） ・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年 ・２０年・３０年） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・フィナンシャルプランナー資格取得手当
・トレーニー制度（入社後３年間一貫した研修カリキ ュラムで社員育成を行います） |
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| 両立支援の内容 |
２０１２年にアクサ生命は厚生労働省より子育て中の社員を積極的
にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得 しました。さらに、２０１８年７月に、くるみん認定企業のうち、 より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみ ん」を取得しました。 小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と家 庭」を両立させています。 勤務調整もしやすい環境なので、学校行事へも無理なく参加できま す。 ・育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇 ・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます） ・私傷病休暇５日 ・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます） ・介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。