求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-09697341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2805-624019-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャケアサービスシンキ
株式会社ケアサービス神姫
|
|
| 所在地 |
〒671-2222
兵庫県姫路市青山１丁目３５番５
|
|
| ホームページ | http//care-shinki.jp | |
仕事内容
| 職種 |
調理員（青山）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ケアサービス神姫あおやまのサービス付き高齢者向け住宅の入居者
とデイサービス利用者の食事の提供を行います。 施設の厨房で調理、盛り付け、準備等になります。 調理が好きな方は、ぜひお願いします。 ※変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒671-2222
兵庫県姫路市青山１丁目３５－５
最寄り駅
ＪＲ姫新線「余部」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
雇入れ直後：ケアサービス神姫あおやま
変更の範囲：変更なし 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施設の厨房経験があれば尚良し
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
採用後３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,005円〜1,005円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円〜1,005円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
日額
|
2,370円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜5円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜35,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜9時30分
就業時間２
9時45分〜13時30分
就業時間３
15時00分〜18時45分
就業時間に関する特記事項
日によって６：００～９：３０と１５：００～１８：４５の勤務を
お願いすることもあります。 勤務条件は、相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
65人
|
就業場所
36人
|
うち女性
28人
|
うちパート
14人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和2年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護保険保による短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介
護支援。障害福祉法による短期入所生活介護、訪問介護、計画相談 。高齢者住まい法によるサービス付き高齢者向け住宅 |
|||
| 会社の特長 |
地域共栄・未来創成の理念の基に、ご高齢者や障害をお持ちの方の
生きづらさに寄り添い、ご本人の意思の尊重を第一に考え、行動し 実現することで、ご利用者の満足を最優先し運営する。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡田 達之
|
|||
| 法人番号 |
8140001116484
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒671-2222
兵庫県姫路市青山１丁目３５－５
最寄り駅
ＪＲ姫新線「余部」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
カワバタ
担当者
川端
電話番号
079-260-7284
ＦＡＸ
079-266-7555
Ｅメール
aoyamanosato@iaa.itkeeper.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※契約の更新：あり 更新上限：なし ◆求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
施設の厨房で調理、盛り付け、準備等になります。
調理が好きな方は、ぜひお願いします。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ケアサービス神姫あおやま
代表的な支店・営業所・工場等２
ケアサービス神姫しらくに
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
神姫バス株式会社
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
勤続年数、職種、職位、資格等により基本給を決定する。また、人
事考課制度によりキャリアアップ体系を整えている。 |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
健診（年１～２回）、慰安会年２回
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職種、職位、職能に応じた個別の研修計画及び全体の
年研修計画。外部研修への参加（全額旅費支給・日当 あり） |
||
| 事業所に関する特記事項 |
神姫バスグループの企業
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
高齢者・障害者施設なので、障害者に必要な設備は整
っている。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。