求人番号 |
28050-05508541
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
建築リフォーム工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
(ト):技術補佐員
job tagについて
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仕事内容 |
太子町・たつの市・姫路市のお客様から依頼のあった相談、積算、
設計、発注、加工、切断、取付、組立をサポートしていただきます *ハローワークを通じて応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県揖保郡太子町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
準中型免許(取得見込者は可能)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
諸手当なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
158,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円〜180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
子供手当 5,000円/人
資格手当 3,000円 無事故手当 10,000円 職務手当 0~20,000円 残業手当 |
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月平均労働日数 |
19.7日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.10%〜2.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
繁忙期は残業になることが多い
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
128日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季 8/11~16、冬季 12/27~1/5
会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2人
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就業場所
2人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
住まいのリフォーム専門店です。主に内装リフォームと修繕工事が
得意です。その他に壁・屋根リフォーム、庭リフォームと住まいに 関するリフォーム全般に携わっています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*天候やお客様都合により振替休日となる場合があります。
*トライアル期間中:基本給のみ *トライアル雇用要件票案内済 *トライアル雇用対象者は書類選考は行わずに面接での選考となり ます。 【賃金目安】 *未経験者 基本給15.8万+残業20Hで2.5万= 総額18.3万+通勤手当 *経験者、同業他社経験3年(当社基準に基づく) 基本給15.8万+手当2万+残業20Hで2.5万= 総額20.3万+通勤手当 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
なし
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