求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28040-05586241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
西宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2804-923032-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アナブキメディカルケア カブシキガイシャ アルファリビ
ングニシノミヤキタグチ あなぶきメディカルケア株式会社
アルファリビング西宮北口 |
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| 所在地 |
〒662-0831
兵庫県西宮市丸橋町４－５
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| ホームページ | https://www.anabuki-medical.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
作業療法士★２０２４年６月１日入社オープニングスタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※２０２４年６月１日入社オープニングスタッフ大募集※
あなぶき興産（東証上場企業）グループの、あなぶきメディカルケ アが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」で作業療法士と して訪問リハビリをおこなっていただきます。 ■主な仕事内容 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など ★入社後、３ヵ月間のサポート制度あり 【変更の範囲】当社が定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒665-0841
兵庫県宝塚市御殿山二丁目４５３番３、４４６番２、４４７番２、
４４８番３ 最寄り駅
ＪＲ、阪急 宝塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当社が運営する高齢者住宅・事業
所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為：年少者の深夜業原則満１８歳未満不可
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
237,600円〜247,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円〜212,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 5,600円〜5,600円
資 格手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■資格手当
・作業療法士：３０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な要因により人員に不足が生じた場合。年６回を限度とし、
１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月間休日９日（２月は８日）
・希望休に公休を取得できる日数：月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
830人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
あなぶき興産（東証上場）グループのあなぶきメディカルケア株式
会社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング西宮北口」の 運営。 |
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| 会社の特長 |
社員の仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい
環境作りに力を入れています。働きママさん、若手から中高年の社 員が活躍しています。無資格、介護未経験者歓迎です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大谷 佳久
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| 法人番号 |
5470001007109
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒666-0015
兵庫県川西市小花１丁目６－６
「アルファリビング川西能勢口駅前」 最寄り駅
阪急宝塚線 川西能勢口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
電話番号
087-802-5106
ＦＡＸ
087-825-0562
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※２０２４年６月開設予定※
あなぶき興産（東証上場企業）グループの一員です。 ＜仕事とプライベートが両立できる働きやすい環境作りに注力＞ ★有給取得率：８５％（１人あたり１３日） ★子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得 ★インフルエンザ予防接種補助 ★上着ユニフォーム２枚貸与 ★Ｗｅｂ社内報「あなぶき やわらぎ」で検索 ★【資格取得支援制度】 １資格につき最大１０万円まで補助。入社後、制度を利用 し働きながらキャリアアップが可能。 ★当社では働く環境やスタッフの雰囲気、仕事内容などを 応募の前にしっかりと知っていただくために施設見学 を実施しています。（随時）お気軽にお問合せ下さい。 【想定年収】約３３０万円～３５０万円（残業代を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
▼応募前の施設見学について
働くスタッフのこと、職場の雰囲気や仕事内容などを応募の前にし っかりと知っていただくことを採用ポリシーとしています。 選考前に会社説明を兼ねた施設見学を随時、開催しています。オン ラインにて開催も可能です。 開催日に関しては施設長より求職者様に日程調整のお電話を差し上 げます。 説明会参加後、選考をご希望の場合は面接日を個別に調整いたしま す。説明会と同じ日に面接も可能です。 ▼応募書類について 面接日当日に持参またはメールにてご提出をお願いいたします。 詳しい詳細は施設見学またはＷＥＢ会社説明会の際にお伝えします 。選考意思がなくともまずはお気軽に施設見学にお越しください。 ご応募お待ちしております。 ★新規開設施設につき、施設見学・面接は、兵庫県内の「アルファ リビング川西能勢口駅前」にて実施予定です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
35箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
アルファリビング高松紺屋町
代表的な支店・営業所・工場等２
アルファリビング松山久万ノ台
代表的な支店・営業所・工場等３
アルファリビング岡山西川緑道公園
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| 関連会社 |
関連会社１
あなぶき興産（株）
関連会社２
あなぶきハウジングサービス
関連会社３
あなぶきホーム
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・人事制度「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動
基準）」 ・キャリアパス制度 →専門職としてスキル・熟練度を高めるコース →リーダーや管理職にステップアップするコース ・資格取得支援制度（最大１０万円まで補助） →社内で定めた介護／看護関連資格が対象 ・社員給食あり（パートは無料、正社員は食事補助手当を支給） ・全施設、無料駐車場完備（車通勤可） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・個人がん保険（会社負担） 研修制度の正社員以外の利用可 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・入社後、３ヵ月間の研修制度
・エリアキックオフ ・階層別研修 ・マナー研修 その他エリアごとで研修がございます。 |
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| 両立支援の内容 |
・ワークスタイル選択制度
→柔軟に雇用形態を転換できます。 ・短時間正社員制度 →所定労働時間を最大２時間短縮できます。 ・産前産後休暇、育児及び介護休暇、フルムーン休暇、生理休暇 ・ランドセル贈呈 →社員のお子様が小学校入学時にランドセルを贈呈 |
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| 事業所に関する特記事項 |
パート定年：一律７０歳
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。