求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28040-00028248
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
西宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2804-923085-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイレイフクシジギョウダン カ
ンサイサイヨウセンター 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 関西採用センター
|
|||
| 所在地 |
〒665-0826
兵庫県宝塚市弥生町２－２
最寄り駅１
阪急・阪神バス 福祉センターバス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
青木 善治
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
16,466人
|
就業場所
295人
|
うち女性
198人
|
うちパート
149人
|
| 設立年 |
昭和5年
|
|||
| 事業内容 |
医療・福祉・教育を三本柱とした総合的な社会福祉事業
|
|||
| 会社の特長 |
昭和５年創設以来、医療福祉サービスを提供し、地域に貢献する非
営利活動法人です。関西地区でも、介護・福祉施設・在宅事業・保 育園他広範な事業を展開しています。 |
|||
| 法人番号 |
8080405000142
|
|||
| ホームページ | http://www.seirei.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
※高齢者施設・介護職
１．特別養護老人ホーム ２．軽費老人ホーム ３．有料老人ホーム 敷地内施設におけるいずれかの施設の介護業務全般 将来的に従事する業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、介護福
祉士実務者研修、初任者研修 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒665-0826
兵庫県宝塚市弥生町２－２
宝塚すみれ栄光園 阪急・阪神バス 福祉センターバス停 徒歩３分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 7,800円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,400円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 7,800円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,400円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,900円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 7,800円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,700円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,900円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 7,800円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,700円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,900円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 7,800円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,700円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,900円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 7,800円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,700円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.05ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.05ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
55,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
12時30分〜21時00分
就業時間３
9時00分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日カレンダーによる
＊シフト制 |
|||
| 年間休日数 |
121日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
〒665-0826
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒665-0826
兵庫県宝塚市弥生町２－２
宝塚すみれ栄光園 阪急・阪神バス 福祉センターバス停 徒歩３分 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
関西採用センター
電話番号
0797-26-6630
ＦＡＸ
0797-85-3562
Ｅメール
kansai-saiyou@sis.seirei.or.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊職員教育に力を入れ充実した研修、職場内教育体制が有ります。
また、医療・出産見舞金などの福利厚生も充実し、長く働き続 けることができる職場です。資格取得支援も行っているので、 無資格の方でも安心です。 ＊応募前施設見学歓迎。 ＊転勤の可能性はありですが、転勤範囲としては宝塚市内です。 詳細はＨＰを参照してください。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。規定によりガソリン代支給。 ＊試用期間あり。同条件 ２ヶ月 ＊昇給：入社翌年の１月 ＊賞与：年３回（昨年度実績４．０５ヶ月） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業時間（４）２１：４５～６：４５（休憩９０分）
＊割増賃金は所定労働時間を超えてから発生します。 ＊介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの有資格者 は資格手当があります（８，６００円）。 ＊実務者研修修了者・初任者研修（ヘルパー２級）修了者は、基本 給加算があります。 ＜その他手当＞夜勤手当、扶養手当、住宅手当（上限２８，０００ 円） ＊制服は貸与します。 ＊食事については一部補助あり。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
437人
令和4年度
429人
令和3年度
474人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
101人
令和4年度
102人
令和3年度
141人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
336人
令和4年度
327人
令和3年度
333人
新卒者等離職者数
令和5年度
35人
令和4年度
35人
令和3年度
42人
平均継続勤務年数
10.6年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標参画システム
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各職種ラダー制度
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
321人
男性
36人
前事業年度の出産者数
女性
342人
男性の配偶者
152人
女性の役員割合
8.3％
女性の管理職割合
42.9％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。