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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
28030-04149241
受付年月日
2024年3月25日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
尼崎公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
歯科診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
歯科衛生士
job tagについて
仕事内容
訪問歯科衛生士

・施設や病院などを訪問し、患者様の口腔ケアを行っていただきま
   
 す。

・それに伴う事務作業や後片付けなど。

・訪問先は現在、宝塚市、豊中市を中心に訪問しています。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
兵庫県尼崎市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
歯科衛生士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1500円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇(4日)冬期休暇(7日)
その他の労働条件等
加入保険等
その他(特記事項参照)
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
0人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
歯科診療所
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
歯科衛生士免許証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
施設や病院などを訪問し、患者様の口腔ケアを行っていただきます


訪問診療のご経験がない方でも大丈夫です。

訪問先や時間などはあらかじめ決まっているので、計画的に

仕事をすすめることができます。

・賞与は夏と冬に寸志程度

・6ヶ月後の年次有給休暇は法定通り付与

・労働条件が変動するため、有給休暇、加入保険は最小時を
 表示しています。労働条件により、有給休暇、加入保険は
 変動します。
 (事業所の保険加入状態を示すものではありません。)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。