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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
28020-06217941
受付年月日
2024年4月1日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
灘公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
産業分類
その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
一般事務(アルバイト)
job tagについて
仕事内容
法人会員様の管理業務が主な仕事になります。

エクセルやワード等を使用し、書類作成やデータ作成をして頂きま
す。

未経験者でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

【変更範囲:変更無し】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
兵庫県神戸市中央区

受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペースを指定
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
ワード・エクセル
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
75分
週所定労働日数
週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
曜日等希望可
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
29人
就業場所
19人
うち女性
9人
うちパート
4人
労働組合
なし
事業内容
国内外の全ての人材を対象とした職業紹介・人材派遣等の人材事業
を主に、各種専門分野に関する弁護士などへの相談、紹介、取次の
できるシステムを企業様へ提供し運営します。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
選考方法その他は、PC入力テスト
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*努力次第で随時昇給があります。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与。
*加入保険は、雇用条件により異なります。
*就業時間相談:可  就業日数相談:可
*WEB面接も実施しております。


 

*基本的には面接からの選考ですが、面接が立て込む場合は書類選
 考からの場合もございます。
 
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。)
 
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。