求人番号 |
28012-01154541
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受付年月日 |
2024年3月27日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
神戸公共職業安定所 三田出張所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
特定貨物自動車運送業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
10t車乗務員
job tagについて
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仕事内容 |
◆10t車による関西⇔中京間の定期便(毎日同じ場所で積み下ろ
しを行う)輸送。疲労負担は少ないが、安定収入確約。 ◆全ての便が1か所積みの1か所降ろしでやりやすく、未経験者で も覚えやすい仕事(但し、お客様が積込をする便等の例外有り)。 ◆給料は一般的な長距離輸送並みの水準を実現も、中距離輸送のた め労働時間は少ない(2024年問題対応済み)。 ◆未経験者歓迎(研修制度、研修手当有り、期間約1か月)。当社 管理職や先輩乗務員が親切丁寧に指導しますので、研修を修了した 方は自信を持って運行できるようになります。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県三田市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所は禁煙、休憩室は喫煙可
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止、定年年齢を上限とする募集
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
383,200円〜502,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,200円〜160,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
運行手当 210,000円〜310,000円
食事手当 26,000円〜32,500円 |
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
22.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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6,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜250,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
16時00分〜2時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期(3、7、12月)と閑散期(1、2、5月)で少し時間調
整有り |
休憩時間 |
135分
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年間休日数 |
98日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月に2回、年末年始、お盆休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
96人
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就業場所
20人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
貨物自動車運送業、大型トラックによる幹線規定便輸送が中心。
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
●光映運輸で大型デビューされた方も多数!大型免許は持って
いるけど経験がないから不安という方も安心してください! 運転のコツやルート、荷物の積み込み方まで一から丁寧に教えます 。 ●未経験者には、当社の新人教育プログラムにより無理無く 研修を行うため、研修後は自信を持って業務できるようになる。 また新人の働き易さを最優先し、管理者に悩みや困ったことを すぐに相談できる体制で新人をサポート。 ●車両は1人1車制、GPS管理システム、自動ブレーキ 搭載車やAT車両有り。 ●将来、さらなる収入アップのための長距離便ステップアップも可 能。 ●定年後、継続雇用制度の年齢上限を廃止。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
*通勤費。
*健康診断費。 *運転適性診断費、その他研修費。 *冠婚葬祭時、共済会からの一時金支給。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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