求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-08462641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2801-617781-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヤスラギフクシカイ
社会福祉法人 やすらぎ福祉会
|
|
| 所在地 |
〒651-1101
兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８－８８
|
|
| ホームページ | http://www.yasuragi-swc.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
夜勤専従介護職員【梅香園】神戸市北区
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人福祉施設における介護業務全般
２２：００～翌朝７：３０までの夜勤専従の介護職員の募集となり ます。 ＊利用者と一緒に輝きのある人生を創っていくとても意味のある仕 事です。ユニット内における施設入居者様の日常生活の生活の支援 を行って頂きます。 ※ブランクのある方でもご応募可能です。 まずはご連絡下さい。 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒651-1101
兵庫県神戸市北区山田町小部字南山２－３５
『特別養護老人ホーム 梅香園』 最寄り駅
神戸電鉄 鈴蘭台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の喫煙スペースであれば喫煙可
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験あれば尚良し
|
|
| 必要なＰＣスキル |
介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば、問題ありません。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
初任者研修修了（ヘルパー２級）以上
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,280円〜1,280円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給（時間換算額）
＝日給÷（２．５＋５．５×１．２５）にて計算表示 ※基本給（時間換算額）は深夜割増を含めないで表示 ※日給には深夜割増が含まれています 賃金は翌月末支給 |
|||
| 賃金形態等 |
日給
12,000円〜12,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
45,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
22時00分〜7時30分
就業時間に関する特記事項
週に１～４回の勤務
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週4日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
法人内認可保育園あり（勤務日数・時間により利用可能）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
838人
|
就業場所
77人
|
うち女性
58人
|
うちパート
33人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に
１１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献 する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 |
|||
| 会社の特長 |
福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内
保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
春日 秀樹
|
|||
| 法人番号 |
1140005002415
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒651-1101
兵庫県神戸市北区山田町小部字南山２－３５
『特別養護老人ホーム 梅香園』 最寄り駅
神戸電鉄 鈴蘭台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
電話番号
078-595-2001
ＦＡＸ
078-595-2003
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
経験・資格の有無に関わらずご応募可能です。
賃金は月末締め、翌月末払いです。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） 求人への応募は梅香園（５９５－２００１）までご連絡ください。 面接も梅香園にて実施します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
やすらぎ福祉会は神戸市北区を中心に特別養護老人ホームなどの老
人福祉施設を１１施設運営しています。「笑顔で一緒に」をモット ーに、ご利用者にとってはもちろんのこと、働く職員にとっても笑 顔で過ごせる場所を創り続けています。研修制度を充実させ、介護 未経験・無資格の方にも多くご入職いただいております。実際に身 体介護を行う際は、先輩職員がマンツーマンで付き添いますのでご 安心ください。またステップアップとして「実務者研修」を法人内 で開講していますので資格取得ができ、さらにリーダーや主任を目 指してキャリアアップをすることも可能です。人と関わる楽しさや 喜びをぜひ「やすらぎ福祉会」で一緒に感じませんか？ご不明な点 がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児や介護といった家庭の事情により退職した場合は復職可能です
|
||
| 福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備
■育児・介護休業制度、短時間勤務制度 ■エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得祝金制度 ■職員親睦会 ■職員旅行 ■食事代補助 ■制服貸与 ■事業所内保育利用料補助 充実した福利厚生をご用意し、 安心して長く勤めていただけます。 （※勤務形態によって差異あり） |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
■中途採用者研修（年２回）
■合同研修会（隔月） 他 介護未経験の方やブランクのある方でも介護技術をし っかり学べる機会を設けています。また各施設でも専 門知識や技術習得のために研修が行われており、専門 職としてステップアップすることが可能です。 |
||
| 両立支援の内容 |
■産休・育休制度
女性の産休・育休の取得は１００％。男性も取得実績があります。 職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事 の両立を支援します。 ■法人内保育園の利用 法人内保育園（３ヶ所）がありますので、お子様の日々の送り迎え を通勤とともに行うことができ利便性抜群です。お子様を預けた同 じ建物内で働くことができますので親としても安心ですし、急な発 熱や体調不良の際にもすぐに対応することができますのでお子様も 安心です。家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやす い環境です。子育て中の職員も大勢いますので何でもご相談くださ い。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。