求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27180-05467341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
門真公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
医薬品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2718-063179-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トウワヤクヒン カブシキガイシャ
東和薬品 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒571-8580
大阪府門真市新橋町２番１１号
|
|
| ホームページ | https://www.towayakuhin.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
設備点検・保守
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、設備点検・保守を
担当していただきます。 工場ユーティリティ設備（空調・精製水他）の運転管理およびメン テナンス業務 ※変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒571-0044
大阪府門真市松生町３－８
東和薬品株式会社 大阪工場 最寄り駅
京阪 門真市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内は禁煙になります。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
会社の定める範囲
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６２歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
製造設備及び工場ユーティリティ設備保守管理経験があること
|
|
| 必要なＰＣスキル |
図面作成（ＣＡＤ）スキル
報告書作成程度のパソコンスキル |
|
| 必要な免許・資格 |
電気工事スキル保有者（優遇）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜313,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
所定時間外労働、休日労働、深夜労働、交代勤務をされ
た場合手当あり（就業規則による） 公共交通機関：上限１０万円 |
|||
| 月平均労働日数 |
19.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期に、１日６．５時間まで６回を限度として１ヶ月最大８
０時間、１年７２０時間までできる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
126日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり 会社カレンダーあり
月１～２回休日出勤をお願いする場合があります。（手当あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 62歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,519人
|
就業場所
280人
|
うち女性
97人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和26年
|
|||
| 資本金 |
47億1,770万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
医療用医薬品の製造・販売
|
|||
| 会社の特長 |
少子高齢化社会で活用が期待されるジェネリック医薬品のリーディ
ングカンパニー 東証プライム上場会社 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉田 逸郎
|
|||
| 法人番号 |
4120001157872
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒571-0044
大阪府門真市松生町３－８
東和薬品株式会社 大阪工場 最寄り駅
京阪本線・大阪モノレール 門真市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒571-0044
大阪府門真市松生町３－８
東和薬品株式会社 大阪工場 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接（２～３回）
※選考中に筆記試験、適性検査あり（ＳＰＩ検査） |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 総務課
担当者（カタカナ）
、
担当者
採用担当者
電話番号
06-6900-5101
ＦＡＸ
06-6908-0931
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
製造設備及び工場ユーティリティ設備保守管理経験があれば高卒で
も年収４００万円スタート！仕事を覚えて一人立ちができれば高卒 でも年収５００万円以上も可能！正社員の賞与は６ヶ月分の支給（ 業績連動：昨年度実績は６ヶ月分支給）！他待遇も様々！ ◎通勤は門真市駅から時間帯によりシャトルバス利用可 ◎東和薬品は色々な福利厚生やサポートがあります。 （例）ファミリーサポート休暇・ＬＴＤ（団体 長期障害所得補償 保険）制度／持株会・勤務年数により、３年間の育児休業も取得 ◎長期連休有り 【モデル年収例】 ３５０万円～５１０万円（月給＋残業代＋賞与） ＊その他手当別（家族手当等） 【歓迎】 資格取得に意欲の有る方 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■育児短時間勤務制度の延長：子供が小学校６年生周期まで短時間
勤務ができる。 ■介護短時間勤務制度：要介護状態の家族を介護するため、最大３ 日間まで１日２時間を限度に短縮勤務が可能。 ■始業時刻・終業時刻の繰り上げ繰り下げ：子が小学校６年生にな るまで、または家族を介護中の人が始業時間、終業時間を１時間 繰り上げる／繰り下げることができる。 ■育児休業期間の延長：子供が最大３歳になるまで取得できる。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
、
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
妊娠、出産、育児を理由として退職した人を再雇用する制度。
年齢、勤続年数、雇用形態の要件あり |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。