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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
27160-01869341
受付年月日
2024年3月19日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
河内長野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
土木工事業(舗装工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
造園土木
job tagについて
仕事内容
*公共・民間・個人邸の緑地管理、植栽工事

※現場は大阪府下です
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
大阪府南河内郡千早赤阪村

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設けています
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜39歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
高所作業があるため/長期勤続によるキャリア形成
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
23.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
180,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
(2)土曜日(17時まで時間外勤務あり)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
120分
年間休日数
83日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
4人
就業場所
4人
うち女性
1人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
公共・民間・個人邸の緑地管理・植栽工事
樹木の剪定・雑草の刈取り・花木の植えつけ・和風や洋風の庭園作
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*履歴書は写真なしでも応募可能です。

※応募連絡時、求人詳細(活動履歴一覧)参照※
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
公園・街路樹・会社及び工場の緑地・神社・仏閣等、近畿一円、色
々な場所で作業するので、飽きることなく仕事ができます。
未経験者の方でも、少しずつていねいに指導します。経験を積めば
、長く働ける仕事です。まじめで、造園に興味のある方、大歓迎で
す。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。