求人番号 |
27140-01860141
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受付年月日 |
2024年3月6日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
泉佐野公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
ホームヘルパー(岸和田市)
job tagについて
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仕事内容 |
ホームヘルパーのお仕事です。
・利用者宅でのケア(食事・排泄・入浴介助等) ・病院への送迎 ・訪問記録の作成 ・その他、事務補助あり。 *週2~5日勤務できる方を希望します。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
大阪府岸和田市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇、未経験者・新卒者・職業訓練修了者も可
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必要なPCスキル |
簡単なパソコン操作(ワード・エクセル)のできる方
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
原付のみでも可。福祉有償運送運転者講習修了者優遇。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
2ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1064円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
定額的に支払われる手当(d)続き
処遇改善手当3000円~5000円 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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3,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時00分〜18時15分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
*扶養内勤務相談可
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
保育料1H50円 対象年齢0~3才 空き状況は都度確認要
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従業員数 |
企業全体
77人
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就業場所
7人
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うち女性
7人
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うちパート
7人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護保険法、障がい者総合支援法に基づき、在宅で生活されるご高
齢の方や障害をお持ちの方を対象に、身の回りのお世話や家事全般 、通院や外出の付き添い等を支援する介護事業 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証・免許証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*労働条件により加入保険、有給休暇日数・休憩時間は
異なります。 *60歳以上の方の応募可。(同条件) *65歳以上の方も歓迎。 *昇給は業績および本人の能力・勤務態度等により決定します。 <仕事と子育てが両立できる求人> a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 対応可能な時間の範囲[10:00~15:00] d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。 e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある。 f.妊娠・出産後も継続雇用している従業員がいます。 企業主導型保育園(定員12名)は現園児数12名ですが 今後、空く可能性もありますので、問い合わせください。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による(対象職種:ケアマネージャー・保育士・看護師・サー
ビス提供責任者・サービス管理責任者) |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
妊娠・出産・育児・介護による離職後の再雇用
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両立支援の内容 |
<仕事と子育てが両立できる求人>
a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 対応可能な時間の範囲[10:00~15:00] d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。 e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある。 f.妊娠・出産後も継続雇用している従業員がいます。 企業主導型保育園(定員12名)は現園児数12名ですが 今後、空く可能性もありますので、問い合わせください。 (R4.5.24両立支援チェックポイントFAXにて確認) |