求人番号 |
27130-05841241
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受付年月日 |
2024年4月24日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
枚方公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の設備工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
内装工事(トライアル併用求人)
job tagについて
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仕事内容 |
※各現場で天井や壁の施工等、内装作業に従事していただきます。
(軽天、ボード貼、GL工事、木工事など) *現場は主に関西一円となります。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
大阪府枚方市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1,065円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜500,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
基本給は、資格及び同一職種の経験年数に応じて決定し
ます。 役職手当 5,000円~100,000円 資格手当 5,000円~100,000円 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社の年間カレンダーによる
※工期により休日に変動あり(振替や休日手当で対応) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
建築内装業。天井や壁の施工を行います。(軽天・ボード貼・GL
工事・簡易木工事・その他)大手建設会社の下請けをしているので 多数の業務を請負い、安定しています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話,その他
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
ハローワークから連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワーク
紹介状を送ってください。追って面接日時を連絡します。 |
求人に関する特記事項 |
【マイカー通勤に関する特記事項】
駐車場の利用費用は無料です。 ※トライアル雇用併用求人 3ヶ月 期間中時給1,065円 |
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事業所からのメッセージ |
当社では、従業員と家族の幸福を常に考えながら、世の中に貢献す
るという経営理念のもと「働き方改革」にも積極的に取り組み、週 休2日、有給休暇の取得など、可能な限り柔軟に対応すると共に、 現場の意見を聞きながら業務の効率化に積極的に取り組んでいます 。 私達と共に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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