求人番号 |
27130-05658241
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月17日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
枚方公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
一般診療所
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
看護師
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
○内科・小児科診療所での
・診療補助 ・患者さん介助 ・検査 ・採血 等の看護業務全般 変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
大阪府枚方市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
省令1号(定年65歳のため)
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護師経験(年数不問)
|
|
必要なPCスキル |
文字入力ができる方
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
試用期間 |
なし
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,700円〜2,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円〜2,130円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
6,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜12時30分
就業時間2
16時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(1)・(2)・(1)+(2)シフト制
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
0分
|
週所定労働日数 |
週2日〜週3日
|
休日等 |
休日
土曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日午後、日曜日午後 休診
お盆休み・年末年始休暇 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
20人
|
就業場所
20人
|
うち女性
15人
|
うちパート
8人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
内科・小児科・放射線科 診療所
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項 |
*賞与は寸志 業績による
*有給休暇・雇用保険加入については法定通り 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料 自転車・バイク可 【仕事と子育てが両立できる求人】b.e b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる(シフトを調整して休みにする 場合も含む) e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用す る制度がある。 |
---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容により賃金を決定します。
|
||
---|---|---|---|
復職制度 |
あり
復職制度の内容
場合により考慮します。
|