求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27110-00011348
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
泉大津公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2711-402924-6
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カンサイトランスウェイ カブシキガイシャ
関西トランスウェイ株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒594-1122
大阪府和泉市北田中町３８２－１
最寄り駅１
南海バス 横山高校前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
池辺 義博
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
628人
|
就業場所
55人
|
うち女性
22人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 事業内容 |
３温度体制で食品を適切な温度で管理し、お客様のオーダーに合わ
せたピッキングや保管を行い、外食産業・コンビニエンスストア様 への配達、及び生協の個人別宅配も行う食品物流企業。 |
|||
| 会社の特長 |
３６５日２４時間、３温度体制で食品の鮮度と品質を守り、保管、
仕分けを行い、外食産業様のバックヤードとして高い評価を頂き、 ２０年の信頼と実績で西日本全域をカバーしております。 |
|||
| 法人番号 |
2120101041350
|
|||
| ホームページ | http://www.kansaitransway.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
倉庫管理（地域限定総合職）
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
食品の物流会社での管理業務。商品を管理するだけが仕事ではありません。食
品を安心・安全に保管するのももちろんですが、一緒に働くスタッフの管理、 お客様の対応も重要なお仕事です。 最初は物流のことはわからないと思います。現場研修で物流の基礎をしっかり 学んでいただけますので安心してください。 変更の範囲：当社全職種 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒595-0031
大阪府泉大津市我孫子１丁目３－３７
最寄り駅
南海本線 泉大津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
6万円〜
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
17,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,600円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
10年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 67歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一カ月１００時間まで、年７２０時間まで
年６回を限度とする |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月のみ月６日）休みのシフト制
|
|||
| 年間休日数 |
105日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月8日 11時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢにて開催
要予約（前日まで） 説明会2
説明会開催日時
5月14日 15時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢにて開催
要予約（前日まで） 説明会3
説明会開催日時
5月22日 11時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢにて開催
要予約（前日まで） |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
大阪府泉大津市我孫子１－
３－３７関西トランスウェ イ株式会社 人事部宛 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒595-0031
大阪府泉大津市我孫子１丁目３－３７
最寄り駅
南海本線 泉大津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
クボ
担当者
久保
電話番号
0725-20-0092
ＦＡＸ
0725-20-0098
Ｅメール
jinji@kansaitransway.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※説明会に参加ご希望の方
企業説明会は事前予約制となります。 前日までにお電話またはメールにてお申込みください。 説明会は上記日程以外にも開催を予定しております。 日時に関するご相談等は担当者までお問い合わせ下さい。 ※説明会に参加されない方 紹介状（自主応募の場合を除く）、履歴書（写真貼付）を郵送 又はメールにて送付して下さい。確認後、担当より連絡致します ・一次面接を通過された方は最終選考までにＯＰＱ検査を 受けていただきます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・月収例：２６３，９６０円（残業２０時間想定）
（残業手当は実働８時間を超えた分より支給） ・昇給年１回 ・賞与年２回 ・交通費支給（当社規定による） ・住宅手当（転居者に限る） ・評価手当（０～１００，０００円） ・退職金制度・車、バイク通勤可（無料駐車場有） ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度（フォークリフトなど） ・転勤の有無：有り 当社全事業所 ・試用期間：６ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
平成3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
平成3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
平成3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
平均継続勤務年数
15.3年
従業員の平均年齢（参考値）
35.4歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、ＯＪＴ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自身から発信をし、会社から認められたものが対象。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
13.1％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。