求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27080-08048541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
堺公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
生命保険業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-265571-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アクサセイメイホケンカブシキガイシャ オオサカエイギョ
ウショ サカイブンシツ アクサ生命保険株式会社 大阪営業所 堺分室
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| 所在地 |
〒591-8025
大阪府堺市北区長曽根町１３０－２３ 堺商工会議所会館
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| ホームページ | http://www.axa.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１：商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の
福利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業継承の コンサルティング営業。 ２：個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計。※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生 命保険株式会社の商標登録です。 アクサ生命は全国６２自治体（２０２３年４月１９日現在）・４４ 協会けんぽ支部（２０２２年３月２３日現在）と健康経営（Ｒ）に 関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康 経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用し たソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ 法人健康経営研究会の登録商標です） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒591-8025
大阪府堺市北区長曽根町１３０－２３ 堺商工会議所会館
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 なかもず・南海高野線 中百舌鳥駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動
を命じることがある。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として上限年齢未満を採用（省令１号）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜360,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋
諸手当（または業績給） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時15分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
0時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊有給休暇：入社初年度、２年目以降とも２０日＊夏季休暇５日＊
私傷病休暇５日＊年末年始 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7,678人
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就業場所
6人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
850億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
生命保険業
Ｚ０２ |
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| 会社の特長 |
全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２３
年３月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役兼ＣＥＯ
代表者名
安渕 聖司
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| 法人番号 |
8010401060741
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考の上面接、適性検査あり後日連絡
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| 選考場所 |
〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町４－１－１
武田御堂筋ビル３Ｆ 最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町４－１－１
武田御堂筋ビル３Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
ミエダ
担当者
三枝
電話番号
06-6209-1972
ＦＡＸ
06-6209-1977
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※２０２３年７月入社以降の募集要項となります。
※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムでの社員の育成を行 います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩：６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※２ヶ月目以降の就業時間９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）の 認定を受けています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ※オンライン会社説明会を実施します ５／２２（水）１２：１５ＰＭ－１２：３５ＰＭ。 ５／２２（水）１８：００ＰＭ－１８：２０ＰＭ。 【業務の変更範囲】：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生の内容
・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入 社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給 ・人間ドック経費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・こころとからだの健康ホットライン ・セカンドオピニオンほっとライン ・健保組合保養所（トマム） ・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年 ・２０年・３０年） 研修制度の正社員以外の利用 研修制度の内容 ・フィナンシャルプランナー資格取得手当 ・トレーニー制度（入社後３年間一貫した研修カリキュラムで社員 育成を行います） ・入社３年以内合同研修（毎週金曜日オンライン研修を実施） |
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| 両立支援の内容 |
・育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇 ・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます） ・私傷病休暇５日 ・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます） ・介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。