求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27080-00057948
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月29日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
堺公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2708-407737-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジン ペガサス ババキネンビョウ
イン 社会医療法人ペガサス 馬場記念病院
|
|||
| 所在地 |
〒592-8555
大阪府堺市西区浜寺船尾町東４丁２４４番地
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
馬場 武彦
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
1,790人
|
就業場所
920人
|
うち女性
550人
|
うちパート
140人
|
| 設立年 |
昭和52年
|
|||
| 事業内容 |
医療業（救急・急性期病院・リハビリ病院・療養病院・介護療養型
老人保健施設） 介護保険事業（居宅介護支援事業・訪問看護・通 所リハビリテーション・通所介護・認知症グループホーム等）Ｚ４ |
|||
| 会社の特長 |
馬場記念病院を中心に救急医療・急性期・リハビリテーション等の
医療、各種介護保険事業を通じて地域の保健・医療・福祉を支える ことを使命とした社会医療法人です。 |
|||
| 法人番号 |
6120105001173
|
|||
| ホームページ | http://www.pegasus.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
薬剤師
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
○法人内の病院・施設での薬剤師業務全般です。
|
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
薬剤師
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒592-8555
大阪府堺市西区浜寺船尾町東４丁２４４番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.22ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜12時30分
就業時間３
17時15分〜9時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情が生じた場合、時間外労働を１年のうち６回を限度とし
、１ヶ月あたり７５時間、１年あたり７２０時間まで延長可。 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
就業時間２）土曜日の出勤は隔週、休憩なし
シフトにより、日・祝の勤務あり |
|||
| 年間休日数 |
120日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月19日 14時00分〜
説明会開催場所
馬場記念病院
説明会2
説明会開催日時
5月2日 13時00分〜
説明会開催場所
馬場記念病院
説明会3
説明会開催日時
6月4日 13時00分〜
説明会開催場所
梅田スカイビル アウラホール
◆予約不要◆補足事項参照 |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒592-8555
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒592-8341
大阪府堺市西区浜寺船尾町東４丁２４４番地
南海バス線 神石市之町バス停より徒歩３分 最寄り駅
ＪＲ阪和線 津久野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当者
電話番号
072-265-9089
ＦＡＸ
072-265-6663
Ｅメール
pegasus-jinji@air.ocn.ne.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
採用選考スタート！３Ｓｔｅｐｓ就活フェア 参加求人
※詳細は最寄りのハローワークへお問い合わせください ◆説明会◆６月４日 １３：００～ 場所：梅田スカイビル アウラホール ●面接会●６月１０日 １３：００～ 場所：大阪新卒応援ハローワーク（要予約） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊毎年１００名近くの新卒職員が入職しています。
＊メンター制度・プリセプター制度、ジョブローテーション制度、 教育支援・生活支援、各種研修・勉強会、福利厚生充実しており 法人全体であらゆる角度から貴方をバックアップします！ 試用期間３ヶ月、同条件 ☆ペガサスの求人活動では院内保育所にて子供さんをお預かりしま す |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
平均継続勤務年数
8.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職研修、法人全体研修、管理職・スタッフ研修
実務者研修、喀痰吸引等研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
初任者研修、実務者研修、喀痰吸引等研修の受講費一部病院負担
介護福祉士、介護支援専門員の無料受験対策講座あり メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に面談を実施（３ヶ月に１回）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ペガサス認定機能訓練士 ・ ペガサス認定介護士
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
37人
男性
8人
前事業年度の出産者数
女性
38人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
30.0％
女性の管理職割合
52.5％
|
|---|---|
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。