求人番号 |
27060-13143141
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受付年月日 |
2024年4月23日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
淀川公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
相談支援専門員(障がい者・児に対する相談業務等)
job tagについて
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仕事内容 |
主に吹田市内に在住する障がい者(児)に対する相談支援業務
(マネジメント業務)等を行っていただきます。 各機関との連絡調整・計画の立案及び修正、担当者毎に会議 を行うことが主な業務になります。 ※勤務時間の調整や空き時間の調整等により、同一法人内の 他業種を兼務していただく場合があります。 ※同一法人内の他部署で経験を積み、実務経験を重ねた上で 相談支援専門員へ配属を希望される方もいらっしゃいます。 ※採用時の業務内容からの変更の有無はあり得る (同一法人内での他の業務、事務作業等を含む) |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
大阪府吹田市
就業場所に関する特記事項
阪急バス『五月が丘』バス停 より 徒歩3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同一法人の他部門への移動等があ
り得る(吹田市内) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
主にエクセル・ワードを使用し、決められた書式への文字入力を行
っていただきます |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
原動機付自転車免許
あれば尚可
相談支援従事者初任者研修修了(必須)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月を基本とする
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
207,914円〜283,394円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
181,920円〜257,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000円〜10,000円
業績手当 15,994円〜15,994円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
皆勤手当:5,000円
家族手当 ※6時間勤務を基本とした勤務形態も相談に応じます。 ※同業種の場合、前職の給与を下回らないように調整い たします(給与明細をご持参下さい)。 |
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月平均労働日数 |
22.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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9,400円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,280円〜8,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
実働:7時間40分
夜勤なし 主に9:00~18:00の間での勤務が中心 (時間は応相談) |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
100日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日前後の休日)主に土日が休み
ただし、多職種との兼務により出勤となる場合があり得る 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
38人
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就業場所
5人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
主に障がい者(児)等に対する福祉サービスを展開しています。健
康寿命を延ばすことを目的とした活動を通じて、1人でも多くの方 が『健康で自分らしい生活』を獲得できる社会を目指します。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
・基本+能力給(当月の担当件数)による給与形態
(自身の能力に応じてより多くの給与を得ることができます) ・主に吹田市内において全9種類のサービスを提供している法人で す。 ・一人ひとり、ライフワークバランスの取れた生活を獲得してもら いたいと考えて活動しています。 ・常に代表者や管理者との交流が図りやすい環境を作っています。 ・スキルアップを図りたい方、リハビリテーション技師により設立 された弊社であれば、きっと誰よりも優れたパフォーマンスを示す ことができるようになります。 ・定期的に精神科のドクターとの連携をとっており、より最先端の 情報を共有することができます。 ・私たちと一緒に介護のプロとして活躍できる日を楽しみにしてい ます! |
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事業所からのメッセージ |
※子育てと両立している女性が中心となっています。
※子供の病院や行事等にも参加がしやすい職種となっています。 ※相談支援事業では、より柔軟に働いていただけるよう、テレワー クの導入も一部行っています。 ・提示している給与以上に収入を求めたい方、同一法人内での兼務 等を通じて収入アップを図ることが可能です。 ・6時間程度でゆったりと働きたい方でも受け入れ可能です。 ・働きやすい労働環境づくりに力を注いでいる法人です。 ・その人に合った雇用形態で、無理のない範囲で働くことができる 法人を目指しています。 ・事業所の様子や代表者の考え方等を知りたい場合には、一度見学 してから決めてもらっても良いかと思います。 ・長期雇用を目指しているため、しっかりと双方同意の上、一緒に 働けたらと考えています。 ・チームで協力しながらというスタンスで行動している事業所とな っており、従業員たちは和気あいあいと過ごしている事業所です。 ・HPもご参照ください『検索:「いつき.jp」』と入力すれば 、弊社HPへとつながります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修資料(動画等)の閲覧によるスキルアップが可能
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