求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27060-12750541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
淀川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2706-626852-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ベニチュウ
株式会社 紅中
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| 所在地 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島５丁目１４－５
ニッセイ新大阪南口ビル８Ｆ |
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| ホームページ | http://www.venichu.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総合職（既存得意先向け営業）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■部門：営業本部アライアンス推進課サービス向上チーム
■仕事内容：担当得意先との納材商品の内容や金額の打ち合わせ、 新商品の提案などが主なお仕事です。 紅中のスローガン『ＧＩＶＥ ＩＴ ＴＲＹ ＴＯＧＥＴＨＥＲ』 のスタンスで得意先との関係を構築していただきます。 担当分野によってお客様の業界は違いますが、お互いの得意分野で 協力し合い、お客様の課題を解決していきます。 【住宅建材部門】大手ビルダー、地場工務店、リフォーム店、ホー ムセンター等 【木質素材部門】木工会社、建材メーカー、梱包会社、車両架装会 社他 【施設家具部門】家具メーカー、医療・宿泊・教育など各種施設 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島５丁目１４－５
ニッセイ新大阪南口ビル ８階 最寄り駅
御堂筋線 新大阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
勤務時間内は完全禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国（異動時に転居を伴わない地
域限定総合職の選択可能） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
住宅用建材や木質素材、住宅やリフォーム分野、家具インテリア分
野の営業経験や商品知識 |
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作レベル
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜331,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
条件により、こども扶養手当、住宅手当、単身赴任手当
他支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
185人
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就業場所
32人
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うち女性
11人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
9,959万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
●住宅建材、設備の販売 ●メーカー、工場への木質素材の供給
●医療、宿泊、オフィス等の施設向けの家具の企画、製造、販売 ●オフィス、住居のリノベーションデザイン及び施工 |
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| 会社の特長 |
７０年以上の歴史を持つ企業ですが、伝統に縛られることなく、服
装の自由化、自社デザイン・フリーアドレスのオフィス、ＡＢＷを 取り入れた働き方など、時代に合わせて柔軟に変化しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中村 晃輔
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| 法人番号 |
2130001022466
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島５丁目１４－５
ニッセイ新大阪南口ビル ８階 最寄り駅
御堂筋線 新大阪駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島５丁目１４－５
ニッセイ新大阪南口ビル ８階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事課
担当者（カタカナ）
アリモチマサヒロ
担当者
有持正博
電話番号
06-6195-3330
ＦＡＸ
06-6195-3331
Ｅメール
arimochi-m@venichu.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
総合職での募集となりますので、将来は全国のオフィスに転勤の可
能性があります。 異動は営業以外にも施工、商品開発、広報、ＤＸ、総務など、幅広 く社員の適性に合わせて行われます。 また家庭の事情などで転居できない場合は、転居を伴わない地域限 定総合職への転換も可能です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募除く） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
平均年齢は４１歳と少々高めですが、全社員の２５％が２０代の社
員です。そんな若手社員を引っ張っていける方を募集しています。 ２０代３０代の管理職も活躍中です。 【働き方の特徴】ノートパソコンと通信環境があればどこでも仕事 ができる時代です。社内のＤＸ化も進んでいますので毎日決められ た場所に出社する必要はありません。各オフィスはフリーアドレス となっており、どこのオフィスに行っても仕事ができます。そんな オフィスには日々違った顔ぶれが集まり、活発な部門間コミュニケ ―ションが行われています。 【経験が活かせる】当社は材料の販売から製作、さらにはデザイン から施工まで、空間創りにトータルで関わっていますので、建材商 社、建築材料メーカー、住宅販売やリフォーム会社、木材や合板の 輸入や販売、家具やインテリアの業界など、幅広い業界から経験者 のご応募をお待ちしています。 今までの経験と知識を活かし、さらに上のステージで活躍できる環 境が紅中にはあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和5年
212億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
積水化学工業グループ
主要取引先２
ポラスグループ
主要取引先３
飯田産業グループ
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社サンビルド
関連会社２
株式会社アラセ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格取得助成（会社指定の資格取得時に助成金を支給）
・単身住宅費用補助（会社都合での一人暮らしの場合、契約家賃か ら一定額を差し引いた金額を補助金として支給） ・引越し手当（引越し休暇、引越し費用全額補助） 通勤手当（ＡＢＷ、在宅勤務導入の為、実費支給） ・慶弔見舞（結婚、出産、弔意、傷病見舞、災害見舞） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・お祝い（誕生日、お子さんの入学他） ・社員旅行 ・社内イベント支援（条件を満たすイベントに支援金支給） ・社内表彰 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・各種階層別研修 ・自己肯定感向上研修
・環境ワークショップ研修 ・リフォーム施工体験研修 |
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| 両立支援の内容 |
・育児休業（子どもの１歳の誕生日まで休職できます。また事由に
よっては１年間の延長可能） ・育児短時間勤務（子どもの３歳の誕生日まで就業時間を短縮でき ます。９時～１６時） ・看護休暇（小学校就学前の子１人につき１年間に５日の看護休暇 を取得できます。２人以上の場合は１年間に１０日まで） ・介護休業（家庭内に要介護者がいる場合、対象家族１名につき通 算９３日間の取得ができます） ・介護休暇（家庭内に要介護者がいる場合、１年間に５日の介護休 暇を取得できます。２人以上の場合は１年間に１０日まで） ・地域総合職への転換（介護等で転勤が難しくなった場合には、異 動による転居の伴わない総合職への転換ができます） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。