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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
27040-11024741
受付年月日
2024年4月24日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
阿倍野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
商業施設の警備員(ひらかたサンプラザ)
job tagについて
仕事内容
・従業員出入口での出入り管理
・館内巡回
・防火、防犯、防災関連業務 など


変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名
派遣・請負等
就業形態
請負
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
大阪府枚方市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
店舗の規則に準ずる
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤出来る範囲
(通勤1~1.5時間)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止(労働基準法第61条)
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,520円〜213,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,520円〜213,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(1)8:30~翌朝9:00
   24時間30分拘束の実働17時間30分 休憩7時間
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
420分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,300人
就業場所
9人
うち女性
1人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
1.建築、電気・設備、省エネ省力化等の工事業務
2.設備、警備・保安、清掃・環境衛生、駐車場等の総合管理業務
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後、追って連絡
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
初心者の方歓迎
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
初心者の方歓迎
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種により金額が異なる
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。