求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27040-06149741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
阿倍野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2704-411811-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ハクジュカイ
社会福祉法人 白寿会
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| 所在地 |
〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守７－１２－３２
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| ホームページ | https://www.hakujuen.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護師【特別養護老人ホームでの勤務】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ケア中心の生活を医療面から支えています。
入居者との時間を大切に、その方の人生を支援します。 いろいろな専門職とともにチームケアを行います。 【業務内容】 ・ご入居者の健康管理 ・感染症の予防と管理 ・往診対応 ・受診付き添い ＊＊＊ＦａｃｅｂｏｏｋとＩｎｓｔａｇｒａｍ開設＊＊＊ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守７－１２－３２
最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋（２番出口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため／労基法第６１条 年少者の深夜業の禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護業務
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルの基本程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
251,000円〜292,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円〜226,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円〜10,000円
初任給調整手当 22,000円〜30,000円 宅直手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給上限で記載している２２６，０００円は
経験２０年の場合の額。経験年数に応じて変わります ＊求人に関する特記事項欄参照 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間は基本８：３０～１７：３０
必要がある場合のみ７：３０～１６：３０、１０：３０～ １９：３０の勤務が可能な契約になります。 ※一定期間後、オンコール有（１回～２回／週） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日休み（２８日の月は８日休み）
※保育所や学校行事、参観等への配慮可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
８：００～１７：３０勤務日のみ・応募時希望をお伝えください
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
95人
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うち女性
68人
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うちパート
34人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者福祉および障がい者福祉事業を西成区・住之江区で実施。特
別養護老人ホーム、介護付有料老人ホームをはじめ、地域での相談 業務を中心に、在宅介護などを支える事業を多数実施中です。 |
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| 会社の特長 |
・資格の有無を問わず職場内研修を充実し実施・職員の熱意や思い
を大切にした運営・地域に根を張る事業展開による安定した経営状 態・職員の労働環境、心身の健康面等への計画的な取り組み実施。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
新田 正尚
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| 法人番号 |
6120005002478
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守７－１２－３２
最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋（２番出口）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 課長
担当者（カタカナ）
スズキ タカコ
担当者
鈴木 貴子
電話番号
06-6651-2210
ＦＡＸ
06-6651-6060
Ｅメール
hakuju.training@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※面接前に見学のみ希望も対応可能です。
※就業開始日はご希望に応じます（月初日）。 ※基本給額は経験に応じて増額します。 ＊扶養手当（規定により該当の場合 ３０００円～１５０００円） ＊住宅手当（規定により該当の場合 １０００円～１００００円） ＊年次有給休暇は勤務年数が増えると年４０日迄（法定通り） ＊特別有給休暇（慶弔）、出産・育児休暇、生理休暇、介護休暇 ※企業年金基金、退職年金共済制度、財形貯蓄制度等有 ※福利厚生制度（結婚、出産、入学祝金等給付、 文化保養事業、各種チケットの補助斡旋・優待割引等有） ※一定期間後、オンコール有（１回～２回／週） 【仕事と子育てが両立できる求人】ｂ、ｃ、ｄ 詳細はハローワーク窓口にて確認してください。 【くるみん☆☆☆】【ユースエール】 【大阪市女性リーディングカンパニー☆３つ】取得しています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ブランクのある方、施設での看護業務の経験のない方など、丁寧に
お伝えしていきますので、安心してご応募ください。 【ユースエール】 【くるみん☆☆☆】 【大阪府 男女いきいき元気宣言】事業所 【大阪市 女性活躍リーディングカンパニー☆３つ認証】 を取得しています |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・企業年金、退職金共済制度、財形貯蓄制度等あります。
・資格取得のための助成金制度 ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会に加入 （退職給付事業・福利厚生事業・結婚・出産・入学祝い 金等給付制度等、文化保養事業、各種チケット補助 斡旋・優待割引等） ・職場内互助会あり ・採用時定期健康診断（法人負担） ・インフルエンザ予防接種（法人負担） ・託児施設（関連法人が運営、３歳未満対象） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修（約１００時間）…４月～５月
・中途採用者向け「第一歩の会」あります。 （原則全て勤務時間内に実施します） |
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| 両立支援の内容 |
・育児休業、介護休業、看護休業等あります。
・産休・育休取得は １００％。 ・保育所や学校行事・参観等への配慮あります。 ・２０２０年６月から「くるみん☆☆」 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。