求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
27030-13874941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
（障）土木設計技術者（建設コンサルタント）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１．土地開発に伴う設計、積算業務
２．関係する法手続き、許認可申請手続き ３．公園緑地、駅前広場等の計画、設計 ４．廃棄物処理の適正化計画、処分場設計 ５．ＣＡＤによる図面作成、数量計算、各種書類作成 （Ａｕｔｏ－ｃａｄ、ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄ等を使用） 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
契約社員から正社員への登用実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
大阪府大阪市西区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高専以上
専攻について
大学卒または高専卒で土木系学科の履修者尚可
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木部門の設計業務経験者であれば尚よし
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なパソコンの操作、メール、Ａｕｔｏ－ｃａｄ、ＥＸＣＥＬ
、Ｗｏｒｄ等のソフトウェアのスキルの保有が必要 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜275,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,000円〜65,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜700,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
働き方改革の一環として、時差出勤制度やフレックスタイム制度の
利用が可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注や納期の変更が生じた場合、年６回まで、１か月７０時
間、１年あたりで６９０時間を延長できる時間数とする |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
9人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設コンサルタントを主たる業務内容とする。
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
エレベーター（有） 建物内通路「２００ｃｍ」
階段手すり（片側） トイレ（洋式） 出入口段差（０ｃｍ）スロープ 職務遂行の配慮の参考とするため、可能な範囲で障害の状況や配慮 事項を応募書類に簡潔に記載してください。 【雇用期間更新の上限なし】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
障害の特性に応じた休憩時間の調整などのル
ール・慣行の柔軟な変更を行う |
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|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
会社と配属部署の責任者、同僚が情報共有と
連携を行う |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
必要な配慮についての本人の希望をお知らせ
ください |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
設計業務では多くの時間が事務所内での着座
作業で、体への負荷は比較的少なめ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。