求人番号 |
27030-11534641
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受付年月日 |
2024年4月2日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
建物等維持管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
日常巡回清掃(神戸営業所)
job tagについて
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仕事内容 |
管理物件の巡回や清掃員の指導といった管理業務です。
会社の事務所や共用部分、店舗、マンション共用部分などの日常清 掃をお客様に代わって実施するサービスです。 日頃の美観維持や衛生管理をお手伝いします。 お客様に快適な空間を提供する責任ある仕事です。 未経験の方でも、すぐ教えてくれる先輩方がいますので慣れない作 業も安心してできます。 管理業務についてですが、アルバイトスタッフシフト管理や現場管 理、各種書類作成となります。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県神戸市中央区
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務有り
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
20歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
健康増進法により20歳未満立入禁止
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
日常清掃の経験
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必要なPCスキル |
簡単な入力作業でワード、エクセルを使えること
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間については現場による
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
118日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
現場の関係で休みの固定が難しい。
原則週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
108人
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就業場所
8人
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うち女性
4人
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うちパート
6人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
建物の設備点検(調査・検査)空調設備・定期清掃・日常清掃・電
気工事・除菌消毒業務を行っているビルメンテナンス専門会社です 。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
応募にはハローワークの紹介状が必要です
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事業所からのメッセージ |
私たちは創業以来、ビルディング、マンション、商業施設、飲食店
舗等の清掃メンテナンスを通じて、その空間をご利用になられる全 ての人たちの笑顔と、快適な環境作りに取り組んでまいりました。 私たちは、お客様のお求めになるニーズはもちろん、現場で働く清 掃スタッフ一人ひとりの生活人生の充実にも取り組み、より良いサ ービスの提供を目指しております。そして、共に働く一人一人のス タッフの輝きが「一つひとつの清掃現場の輝き」になるように、全 力で仕事に取り組んでおります。「仲間愛、顧客愛、開拓愛」を掲 げ、これからも、お客様のため、ひいてはその空間を利用されるす べての方のために、共に歩んでいく所存です。 弊社が取り組んでいるSDGs ・労働の機会均等を目指して分け隔てない雇用を推進 ・住みよい住居空間の実現に ・出来る限り環境にやさしい洗剤を使用 ・ペットボトルを使用しないウォーターサーバの導入 ・清掃業における技術イノベーションを図る ・エアコン・換気扇・ダクト洗浄による電気の効率化 ・地域清掃活動を通じ住みやすい街の実現 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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