求人番号 |
27020-25492241
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受付年月日 |
2024年4月15日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
薬局薬剤師(旭区内)*経験不問
job tagについて
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仕事内容 |
・保険薬局薬剤師としての業務全般
【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年はなし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
求人特記事項欄参照
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就業場所 |
大阪府大阪市旭区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
大学以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
保険薬局勤務経験
調剤・鑑査・服薬指導を最低限こなせること |
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必要なPCスキル |
電子薬歴
Excel・Word基本操作できれば尚可 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
薬剤師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月(業務習熟度で短縮の可能性有)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の給与は本採用時の8割とする。
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
2,500円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
2,500円〜3,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜14時00分
就業時間2
16時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
就業曜日・上記就業時間にて応相談、
*休憩時間無し *(1)(2)選択可 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
29人
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就業場所
7人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
調剤薬局
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業の充実化のため
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
*就業場所はマルコ薬局以外に小出保健堂薬局(大阪市旭区新森5 -2-25)、さくらんぼ薬局(大阪市旭区大宮1-13-8)、 よつば薬局(大阪市旭区中宮5-3-26-1階)でシフトにより 組んでいますが、仕事に慣れるまでは1店舗での勤務予定です。 *提携に介護事業あり(ケアプラン・訪問介護・デイサービス) *昇給については、評価から毎年7月に行う。 *契約更新は評価および勤務態度による。 *通勤手当:自転車通勤については一律月1,000円支給 *仕事と子育てが両立できる求人:a、b、d、e a:勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる b:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる d:子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後、希望 によりフルタイム(正社員)に変更する事ができる e:妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用す る制度がある *労働時間等により加入保険が変わります *年次有給休暇は勤務日数等により法定通り *直近5年間の育児休業取得率100% |
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事業所からのメッセージ |
「薬で健康、介護で安心、我ら地域のサポーター」をスローガンと
し、患者様・ご家族様の満足度No.1を目指しています。 現在旭区内に4店舗運営中。 提携グループに介護事業あり(ケアプラン・訪問介護・デイサービ ス) 育児休業にも力を入れており、直近5年間の育児休業取得率は男性 も含めて100%です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
面接による
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